الهيئة الطبية الدولية
نحن نقدم خدمات صحية طارئة ودعمًا للأشخاص المتضررين من الحروب والكوارث الطبيعية والأمراض ، ونشجع الاعتماد على الذات من خلال تدريب العاملين الصحيين المحليين.
الموقع : اليمن - صنعاء، YE (الابتدائي)
مكتب اليمن: صنعاء
الفئة : صحة
التاريخ المطلوب : 22/05/2024
وصف البرنامج (الخلفية)
الهيئة الطبية الدولية هي منظمة عالمية إنسانية غير ربحية مكرسة لإنقاذ الأرواح وتخفيف المعاناة من خلال التدريب على الرعاية الصحية وبرامج الإغاثة والتنمية. تأسست الهيئة الطبية الدولية عام 1984 على يد أطباء وممرضات متطوعين، وهي منظمة خاصة تطوعية وغير سياسية وغير طائفية. وتتمثل مهمتها في تحسين نوعية الحياة من خلال التدخلات الصحية والأنشطة ذات الصلة التي تبني القدرات المحلية في المجتمعات المحرومة في جميع أنحاء العالم. من خلال توفير التدريب والرعاية الصحية للسكان المحليين والمساعدة الطبية للأشخاص الأكثر عرضة للخطر، ومع المرونة اللازمة للاستجابة السريعة لحالات الطوارئ، تقوم الهيئة الطبية الدولية بإعادة تأهيل أنظمة الرعاية الصحية المدمرة وتساعد على إعادتها إلى الاعتماد على الذات.
المسمى الوظيفي
ملخص العمل
يضمن كبير مسؤولي الهندسة الطبية الحيوية تشغيل جميع الأجهزة في المستشفى وتطوير إجراءات التشغيل الموحدة لصيانة جميع المعدات الطبية عالية القيمة. سيدعم الموقف إدارة المستشفى في تشغيل المعدات من خلال تطوير / تكييف المبادئ التوجيهية لصيانة المعدات والتوصية بالإمدادات للاستخدام مع الجهاز. يقوم كبير الموظفين بدعم وتدريب الموظفين على الاستخدام السليم للمعدات.
لأداء هذه المهمة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل وظيفة أساسية مع أو بدون تسهيلات معقولة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
متطلبات العمل
الحد الأدنى من المؤهلات
المتطلبات الفنية أو اللغوية الإضافية
يرجى ملاحظة أنه بالنسبة للأدوار الموجودة في اليمن، لا يمكننا قبول الطلبات إلا من المرشحين المؤهلين للعمل في اليمن. وبما أن هذا المنصب هو دور وطني، فإننا غير قادرين على التقدم في الطلبات التي تتطلب الرعاية. لا تطلب الهيئة الطبية الدولية مطلقًا من المتقدمين للوظائف دفع رسوم أو دفعات أو أي معاملة مالية أخرى. إذا طُلب منك أموال فيما يتعلق بهذا التوظيف، فيرجى إبلاغ الهيئة الطبية الدولية على موقع الويب المقدم في نهاية هذه الوثيقة. الموقع الإلكتروني للإبلاغ عن سوء السلوك: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com . يرجى عدم إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك إلى هذا الموقع، فلن يتم النظر فيه للمراجعة
مدونة لقواعد السلوك
كما ينطبق على هذا المنصب، يجب على الفرد تعزيز وتشجيع ثقافة الامتثال والأخلاق في جميع أنحاء المنظمة والحفاظ على فهم واضح للامتثال والمعايير الأخلاقية للهيئة الطبية الدولية والجهات المانحة والالتزام بهذه المعايير. يتحمل الموظفون أيضًا مسؤولية منع انتهاكات قواعد السلوك والأخلاقيات لدينا، والتي قد تنطوي على تضارب المصالح أو الاحتيال أو الفساد أو المضايقات. إذا رأيت أو سمعت أو علمت بأي انتهاكات لمدونة قواعد السلوك والأخلاق أو سياسة الحماية، فيجب عليك الإبلاغ عنها. إذا كان هذا منصبًا إشرافيًا، فيجب على المرء أن يكون قدوة في السلوك الأخلاقي من خلال سلوكه وإشرافه على عمل الآخرين؛ التأكد من أن أولئك الذين يقدمون تقاريرك لديهم المعرفة والموارد الكافية لاتباع المعايير الموضحة في قواعد السلوك والأخلاق؛ مراقبة امتثال الأشخاص الذين تشرف عليهم؛ إنفاذ قواعد السلوك والأخلاق وسياسات الهيئة الطبية الدولية، بما في ذلك سياسة الحماية والحماية من التحرش والتسلط وسوء السلوك الجنسي في سياسة مكان العمل، بشكل متسق وعادل؛ دعم الموظفين الذين يثيرون أسئلة أو مخاوف بحسن نية.
الحماية
تقع على عاتق جميع الموظفين مسؤولية والتزام مشترك لحماية وحماية السكان الذين نعمل معهم، بما في ذلك البالغين الذين قد يكونون معرضين للخطر بشكل خاص والأطفال. ويشمل ذلك الحماية من السلوك التالي من قبل موظفينا أو شركائنا: الاستغلال والاعتداء الجنسي؛ استغلال أو إهمال أو إساءة معاملة الأطفال والبالغين المعرضين للخطر وأي شكل من أشكال الاتجار بالأشخاص.
فرص متساوية
تفتخر الهيئة الطبية الدولية بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو العرقي أو العمر أو الإعاقة أو الحالة كمحارب قديم.