كيف تحصل على الامان الوظيفي

كيف تحصل على الامان الوظيفي

الامان الوظيفي

كيف تحصل على الامان الوظيفي في حياتك

لو سألت كثيرا من الموظفين في جميع القطاعات سواء العاملة في القطاع البنكي او القطاع التجاري او القطاع الصحي او القطاع التعليمي عن أكثر شيء يقلقهم في أعمالهم وعن اكثر شيء يبحثون عليه في المؤسسات

ستجد بأن معظم الاجابات تتلخص في البحث عن الأمان الوظيفي.

وهنا أود أن أقول بأن الامان الوظيفي لا يرتبط بنوع المؤسسة التي تعمل فيها ولا بكبرها او بحجم رأس مالها او بالمجال التي تعمل فيه المؤسسة

ولا يرتبط الأمان الوظيفي باللوائح والانظمة او القوانين التي تلزم المؤسسات

فأن تكون في مؤسسة لديها من اللوائح والأنظمة ما ليس لغيرها لا يعني انك في أمان وظيفي

لماذا

لأن الأمان الوظيفي عندي يرتبط بشيئ مهم جدا

الأمان الوظيفي يرتبط بك انت

يرتبط بمهاراتك

يرتبط بمستوى تعلمك الدائم

يرتبط بقدرتك على تنمية ذاتك

يرتبط بالمستوى العلمي والمعرفي الذي وصلت له في حياك

يرتبط بمواكبة العصر وتعلمك الدائم

فأن تكون في مؤسسة كبيرة ومرموقة وانت تفتقد للمهارات الجديدة والتقنيات الحديثة فأنت لن تشعر بأمان وظيفي

وان تعمل في منصب كبير وانت تفتقد للمعرفة المتطورة والحديثة فأنت تفتقد للأمان الوظيفي

لأنك انت من تجعل نفسك في أمان

معرفتك الواسعة تجعل المؤسسات تبحث عنك وهذا هو الامان الوظيفي

مهاراتك المتطورة والمتجددة تجعلك تفاوض وتختار المكان الانسب لك

تعلمك الدائم يضعك في المنصب الذي تريد انت

وهذا هو الأمان الوظيفي

لذلك احرص على الامان الحقيقي وهو أمان المعرفة