الوظائف

المسمى الوظيفي: ضابط أمن

أوكسفام هي حركة عالمية تضم أشخاصًا يعملون معًا لإنهاء ظلم الفقر.

حول منظمة أوكسفام

أوكسفام هي مجتمع عالمي يعتقد أن الفقر ليس أمرا حتميا. إنه ظلم يمكن التغلب عليه. نحن متطوعون في المتاجر، وناشطون في مجال حقوق المرأة، وعدائي ماراثون، وعمال إغاثة، ومزارعو القهوة، وجامعو التبرعات في الشوارع، ورعاة الماعز، وخبراء السياسة، والناشطون، ومهندسو المياه، وغيرهم. ولن نتوقف حتى يتمكن الجميع من العيش بدون فقر إلى الأبد.
أوكسفام بريطانيا عضو في الاتحاد الدولي أوكسفام.

الغرض من الوظيفة:

توفير تحليل السلامة والأمن للمكتب الميداني المعين ومواقع المشروع (العمل بشكل وثيق مع مدير البرنامج في مكتب المنطقة ومدير الأمن القطري في المكتب القطري). ضمان تنفيذ نظام كامل للسلامة والأمن بالإضافة إلى دعم تطوير وصيانة تحليل شامل للسياق وتقييم المخاطر.

المسؤوليات الرئيسية : 

• توفير تحليل السلامة والأمن لمنطقة النشر (العمل بشكل وثيق مع مدير الموقع إلى جانب مدير الأمن القطري في صنعاء)
• دعم تطوير وصيانة تحليل شامل للسياق وتقييم المخاطر.
• ضمان والحفاظ على اتصالات مستمرة مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين لتطوير شبكة وبناء علاقات مع الجهات الفاعلة الرئيسية (الرسمية وغير الرسمية) لضمان جمع معلومات أمنية موثوقة.
• القيام بمهام منتظمة ومخصصة لتقييم السلامة والأمن حسب الطلب لجمع المعلومات وتحليل الوضع الأمني ​​العام في مناطق التدخل الحالية والمحتملة أو مباني المكاتب أو مواقع الإقامة الأخرى.
• تأكد من تحديث أدوات إدارة الأمان المحلية ومشاركتها مع PM والفرق الميدانية.
• العمل كنقطة اتصال ودعم مدير البرنامج لجمع المعلومات والتنسيق مع السلطات للحصول على تصاريح الحركة الميدانية حسب التعليمات.

نظام الأمن :

• دعم وتقديم المشورة لرئيس الوزراء في تطوير نظام إدارة الأمن الخاص بالسياق ومنطقة العمليات وبما يتماشى مع بروتوكولات ونهج سياسات منظمة أوكسفام الأمنية.
• توفير التحديث المستمر للتدابير والإجراءات الأمنية المعمول بها حسب الوضع
• الحفاظ على أنظمة تقارير أمنية فعالة وموثوقة من الميدان إلى مستوى صنعاء (مع مدير الأمن وفريقه)
• العمل مع مدير البرنامج وكذلك مدير الأمن في تطوير وتحديث خطط إدارة الأمن المحلية الخاصة بالموقع وإجراءات التشغيل الموحدة وخطط الإخلاء/الإسبات. قم بتحديثها بانتظام.
• جنبا إلى جنب مع رئيس الوزراء، تنفيذ ومراقبة التدابير والإجراءات الأمنية المعمول بها والتي يتبعها جميع الموظفين.
• دعم الأقسام الأخرى (الموارد البشرية والإدارة والخدمات اللوجستية) في تنفيذ نظام مناسب لتسهيل الإدارة الأمنية الجيدة.
• دعم مدير البرنامج محليًا في إدارة الحوادث الأمنية والاتصال بمدير الأمن ومنسق الأمن في صنعاء للحصول على دعم إضافي حسب الحاجة
• دعم الإدارة اليومية للأمن وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية
• إنشاء وصيانة أشجار الاتصالات الأمنية.
• دعم الإبلاغ في الوقت المناسب عن الحوادث إلى جانب التحليل والتوجيه للفريق المتأثر تحت إشراف مدير البرنامج والتوجيه الفني من مدير الأمن.

وعي :

• دعم مدير البرنامج في تحديد احتياجات التعلم والتطوير الأمنية للموظفين وتقديم التدريب إذا لزم الأمر أو كان ذلك مناسبًا.
• تأكد من أن جميع الموظفين الميدانيين الجدد وغير الموظفين (المتطوعين والعمال العرضيين) موجهون نحو بروتوكولات الدعم والدعم خلال 48 ساعة من الانضمام.
• تقديم الإحاطة المناسبة للموظفين والزوار على النحو المطلوب.
• قم بتطوير أو التأكد من أن حزمة الترحيب الخاصة بالموقع يتم تحديثها بانتظام وتحتوي على معلومات الأمان ذات الصلة، ويتم مشاركتها مع الوافدين الجدد.
• ضمان التحديثات الأمنية اليومية والتصريح للموظفين حسب الحاجة قبل المغادرة إلى الميدان.
• بناء القدرات والعمل بشكل وثيق مع نقاط الاتصال الأمنية المعينة التي ستتولى مهامه أثناء الغياب.

التنسيق والاتصال :

• تحت الإشراف المباشر لرئيس الوزراء، التنسيق مع فريق البرنامج وفريق الدعم لضمان تصاريح السفر في الوقت المناسب.
• دعم مدير البرنامج في التنسيق مع السلطات المحلية والتعامل مع الأنظمة المحلية لخطة الحركة.
• العمل كنقطة اتصال لتمكين نظام اتصال الباب مع السلطات وفقًا لتعليمات مدير البرنامج. يهدف ذلك إلى دعم التواصل الجيد وفي الوقت المناسب مع السلطات المحلية حيث تتم إدارة القرارات والاتفاقيات والالتزامات مباشرة من قبل مدير البرنامج ولكن ليس من قبل مدير السلامة والأمن المسؤول عن جميع أدوار الاتصال في المكتب الميداني عندما تكون القرارات مطلوبة.
• دعم مدير البرنامج في المتابعة الاستباقية للمشكلات والموافقات حسب الطلب.

خارجي:

• الاتصال بأصحاب المصلحة المحليين مثل الحكومة والمنظمات غير الحكومية (I) و ISAO والأمم المتحدة والشركاء والمجتمعات لمشاركة وتبادل المعلومات وفقًا لتوجيهات رئيس الوزراء.
• تمثيل منظمة أوكسفام في الاجتماعات الأمنية حسب تفويض رئيس الوزراء.

داخلي: 

• إبلاغ جميع الموظفين والتنسيق معهم بشأن القضايا المتعلقة بالأمن.
• الاتصال بمدير الأمن ومنسق الأمن في صنعاء بشأن جميع القضايا المتعلقة بالأمن.
• - الاتصال بإدارات الدعم الأخرى لضمان التنفيذ الجيد لنظام إدارة الأمن.

ما نبحث عنه: 

الخبرة والمعرفة والمهارة والكفاءات

ضروري :

• ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية في الخدمات الأمنية في سياق مماثل والمنظمات غير الحكومية الدولية / المنظمات غير الحكومية.
• شهادة دبلوم على الأقل في أي مجال.
• معرفة عملية بحزم البرامج وأنظمة الهاتف المحمول.
• فهم الوضع الأمني ​​وسياق صعدة.
• اللغة الإنجليزية والعربية (الشفوية والمكتوبة) ضرورية.

ملحوظة : سيتم إجراء الاختبار الكتابي والمقابلة باللغة الإنجليزية للجميع.

مرغوب فيه :

• الخبرة السابقة في توفير السلامة والأمن لأصحاب العمل.

فضلاً عن ذلك

• القدرة على التخطيط وتحديد الأولويات وتنظيم العمل الخاص.
• - قادر على توصيل التعليمات والأهداف بوضوح.
• يواكب الأحداث الداخلية والخارجية التي قد تؤثر على الدور.
• يتوقع نتائج الأنشطة ويستخدم المبادرة لتحقيق الأهداف.
• يعزز بنشاط المعايير العالية والتحسين المستمر.

قيمنا والتزامنا بالحماية

تلتزم منظمة أوكسفام بمنع أي نوع من السلوك غير المرغوب فيه في العمل بما في ذلك التحرش الجنسي والاستغلال والإساءة، وانعدام النزاهة وسوء السلوك المالي؛ وملتزمون بتعزيز رفاهية الأطفال والشباب والبالغين والمستفيدين الذين تتعامل معهم منظمة أوكسفام البريطانية. تتوقع منظمة أوكسفام أن يشارك جميع الموظفين والمتطوعين هذا الالتزام من خلال قواعد السلوك الخاصة بنا. نحن نولي أولوية قصوى لضمان توظيف أولئك الذين يشاركوننا قيمنا ويظهرونها  للعمل  لدينا.

سيتولى صاحب الوظيفة المستوى المناسب من التدريب ويكون مسؤولاً عن ضمان فهمهم لسياسات الحماية الخاصة بالمنظمة والعمل بها ضمنها.

ستخضع جميع عروض التوظيف لمراجع مرضية وفحوصات فحص مناسبة، والتي يمكن أن تشمل السجلات الجنائية وفحوصات تمويل الإرهاب. وتشارك منظمة أوكسفام البريطانية أيضًا في  خطة الكشف عن سوء السلوك المشتركة بين الوكالات . تماشيًا مع هذا المخطط، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين للمتقدمين للوظيفة حول أي نتائج تتعلق بالاستغلال الجنسي و/أو الاعتداء الجنسي و/أو التحرش الجنسي أثناء التوظيف، أو الحوادث قيد التحقيق عندما ترك مقدم الطلب العمل. من خلال تقديم الطلب، يؤكد طالب الوظيفة فهمه لإجراءات التوظيف هذه.

نحن ملتزمون بضمان التنوع والمساواة بين الجنسين داخل منظمتنا ونشجع المتقدمين من خلفيات متنوعة على التقديم.

معلومات عنا

أوكسفام هي مجتمع عالمي يعتقد أن الفقر ليس أمرا حتميا. إنه ظلم يمكن التغلب عليه. نحن متطوعون في المتاجر، وناشطون في مجال حقوق المرأة، وعدائي ماراثون، وعمال إغاثة، ومزارعو القهوة، وجامعو التبرعات في الشوارع، ورعاة الماعز، وخبراء السياسة، والناشطون، ومهندسو المياه، وغيرهم. ولن نتوقف حتى يتمكن الجميع من العيش بدون فقر إلى الأبد.

أوكسفام بريطانيا  عضو في  اتحاد دولي  يضم 21 منظمة تعمل مع الشركاء والمجتمعات المحلية في مجالات العمل الإنساني والتنموي والحملات في أكثر من 90 دولة. 

منظمة أوكسفام المتنوعة والمزدهرة:

إن قوة الناس هي التي تحدث التغيير. لكي نؤدي دورنا كمنظمة عالمية تعمل على التغلب على الفقر وعدم المساواة، نحتاج إلى المساواة والتنوع والشمول عبر مجتمع الموظفين والشركاء والمتطوعين لدينا. معًا، نحن ملتزمون بأن نصبح قوة عاملة أكثر تنوعًا، وأكثر قدرة على مواجهة التحديات العالمية التي تواجه عالمنا اليوم.