ضابط أمن وسلامة المنطقة

المسمى الوظيفي

منظمة كير الدولية في اليمن

كير الدولية تبحث حاليا عن سلامة المنطقة & مسؤول الأمن. سيقود / ستقود جميع القضايا المتعلقة بالسلامة والأمن ، بما في ذلك التخفيف من المخاطر التي تتعرض لها برامج المكاتب والموظفين والأصول في المنطقة في اليمن. سيوفر صاحب الوظيفة دعمًا متخصصًا ومنسقًا ومركّزًا في مجال الأمن وإدارة المخاطر لجميع الموظفين.

المنصب: ضابط أمن وسلامة المنطقة
المكان: مأرب

المسؤوليات الرئيسية:

الهدف العام من هذا المنصب هو القيادة في جميع القضايا المتعلقة بالسلامة والأمن ، بما في ذلك التخفيف من المخاطر التي تشكلها برامج مكتب المنطقة والموظفين والأصول في اليمن. سيوفر صاحب الوظيفة دعمًا متخصصًا ومنسقًا ومركّزًا في مجال الأمن وإدارة المخاطر لجميع الموظفين. سيحافظ صاحب الوظيفة على علاقة عمل وثيقة مع فريق برنامج المنطقة وموظفي دعم البرنامج ونقاط الاتصال / المساعدين الأمنيين ، من خلال توفير دعم التوجيه في جميع الأوقات. سيعمل موظف سلامة وأمن المنطقة تحت إدارة المنطقة كمشرف مباشر على هذا المنصب ومنسق السلامة والأمن كمشرف تقني.

إدارة الأمن:

• يبلغ منسق الأمن والسلامة ومدير المنطقة بالحاجة إلى تحديث خطط السلامة والأمان عند حدوث تغييرات في الموقف أو الظروف.
• يشارك في التواصل مع نقاط الاتصال الأمنية للمنظمات غير الحكومية الأخرى أو ضباط الأمن.
• الإبلاغ عن الحوادث الأمنية التي تؤثر على جميع موظفي كير وأصولها وبرامجها من خلال نظام سيمسون في الوقت المناسب.
• يضمن أن تكون السلامة والأمن دائمًا أحد بنود جدول الأعمال في اجتماعات الموظفين.
• مسودات وتحرير وتوزيع تحديثات الأمان الروتينية.
• يحافظ على ملفات / وثائق المراسلات الروتينية والسرية المتعلقة بالسلامة والأمن.
• يستعد مندوبو الموقع لتحديث / تقرير أسبوعي وشهري قصير حول الوضع الميداني للسلامة والأمن لقسم الأمن في المكتب القطري ، ليتم اعتماده من قبل مدير المنطقة قبل إرساله.
• يشجع جميع الموظفين على أخذ / إكمال وحدات السلامة والأمن في أكاديمية كير.
• التمثيل الكامل لهيئة كير في جميع الاجتماعات الأمنية.

تخطيط ومراقبة السلامة والأمن وتنفيذ السياسات:

• رصد وتقييم السياق والوضع باستمرار لتحديد مدى المخاطر والضعف لمكتب كير وموظفيها ومواردها في جميع عملياتها ، وتقديم المشورة لموظفي البرامج وفقا لذلك.
• تقديم المشورة والدعم الأمني ​​اليومي للموظفين الميدانيين من أجل ضمان المرور الآمن في الميدان من خلال رصد المعلومات وجمعها على أساس يومي.
• راقب بانتظام تنفيذ جميع سياسات السلامة والأمن والتخطيط والإجراءات ، مع التأكد من فهمها جيدًا واعتمادها بالكامل من قبل جميع الموظفين في المكتب الميداني وجميع مواقع المشروع.
• يعزز تطوير الثقافة الأمنية.
• مسؤول عن إجراء تقييمات مخاطر مكتب المنطقة الرائد ويحتفظ بسجل مخاطر المنطقة.
• يحافظ على وثائق المكتب المتعلقة بالسلامة والأمن.
• يشرف على شجرة الاتصالات ، ويحافظ على الإصدار المحدث ويختبر على أساس شهري.
• تأكد من مراقبة تحركات المركبات والموظفين وفقًا للإجراءات وأن معدات السلامة والأمن اللازمة متوفرة وبحالة جيدة.
• تسهيل إخلاء / نقل الموظفين في حالات الطوارئ.
• يشرف على شراء المعدات المتعلقة بتحديثات السلامة والأمن والدورات التدريبية.
• يشرف على تنفيذ جميع إجراءات التشغيل القياسية.

جميع إجراءات السلامة والأمن سارية وتعمل:

• قم بإعداد وترتيب الإيجازات الأمنية الفردية لجميع الزوار والموظفين الجدد.
• التواصل مع السلطات المحلية لتنسيق حركة موظفي كير عند نقاط التفتيش ، والحد من المخاطر والتأخيرات ذات الصلة.
• دعم الموظفين الميدانيين في تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التخفيف من المخاطر (القبول والردع والحماية) من أجل تحسين الوصول إلى المناطق المستهدفة والمجتمعات المستهدفة.
• تدريب الموظفين على السلامة والأمن وتقديم إحاطات وتحديثات منتظمة.
• يشرف على حراس الأمن في المكاتب الميدانية ، ويراقب الإجراءات الأمنية ، ويقدم التوجيه والنصائح حسب الاقتضاء.
• قم بإجراء فحوصات منتظمة للتأكد من أن مجموعات الإسعافات الأولية وطفايات الحريق موجودة بشكل مناسب في جميع مكاتب ومركبات CARE وتفي بالمعايير وتجديد واستدعاء متخصصي طفايات الحريق حسب الحاجة.

تقديم الدعم التخطيطي والتنسيق:

• تحديث ومراجعة خطط الطوارئ الخاصة بمكتب المنطقة ووثائق السلامة والأمن على أساس ربع سنوي.
• تنسيق وقيادة جهود المراجعة الشهرية لتقييم المخاطر.
• يحافظ على التنسيق الوثيق مع قسم الأمن والسلامة في المكتب القطري.
• أداء مهام أخرى يكلفه.

مطلوب

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• تدريب متخصص في الأمن والسلامة.
• 3-5 سنوات من الخبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية الدولية أو في مجال ذي صلة.
• خلفية قوية وخبرة مهنية ذات صلة في مجالات السلامة والأمن والاستعداد للطوارئ والخدمات اللوجستية والتخطيط مع منظمة غير حكومية دولية أو منظمة مماثلة.
• مستوى عال من مهارات التعامل مع الآخرين والصبر
• خبرة في الاتصال مع المجتمعات والسلطة الفعلية والسلطات المحلية.
• مهارات كمبيوتر ممتازة - بما في ذلك Microsoft Office.
• مهارات اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وشفويةً جيدة جدًا.
• مهارات تنظيمية وتنسيقية ممتازة.
• القدرة على التواصل بشكل فعال مع مجموعة من الجماهير والأفراد لضمان الثقة في التخطيط وتنفيذ الواجبات.
• أظهر القدرة على العمل في ظل ظروف صعبة وضغط.
• على درجة عالية من الكفاءة في تجميع وتحليل النصائح والمعلومات ، لا سيما المتعلقة بالسلامة والأمن وحالات الطوارئ ، مع التصرف بشكل مناسب.
• أظهر الاهتمام الشديد بالتفاصيل.
• التزام يمكن إثباته بالممارسات التي تراعي الفوارق بين الجنسين
• الامتثال لجميع سياسات وإجراءات كير ذات الصلة فيما يتعلق بحماية الطفل ، وبيئة مكان العمل ، ومدونة قواعد سلوك الموظفين وجميع الموضوعات الأخرى ذات الصلة

ملاحظة مهمة:

• يرجى عدم التقديم ما لم تستوفي الحد الأدنى من متطلبات التطبيق ، وإلا فلن يتم النظر في طلبك. سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة. الطريقة الوحيدة للتقدم لشغل وظيفة مع CARE هي من خلال رابط نظام التطبيق الذي يبدأ بـ careyemis.org/ التطبيق الذي يتم مشاركته في إعلان YemenHR.com أو الجريدة الرسمية. علاوة على ذلك ، فإن أي مراسلات للتوظيف أو التوظيف ستكون من خلال عناوين البريد الإلكتروني الرسمية لـ CARE كما في هذا المثال: [email protected] 

بدون رسوم:

• لا تتقاضى CARE أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التطبيق ، أو اجتماع المقابلة ، أو المعالجة ، أو التدريب).

كيفية التقديم

إجراءات التقديم: يجب على المتقدمين المهتمين التقديم عبر الرابط أدناه بحلول 21 أبريل 2022 

http://careyemis.org/Apply؟jobid=9144

يرجى عدم التقديم ما لم تستوفي الحد الأدنى من متطلبات التطبيق ، وإلا فلن يتم النظر في طلبك. سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.