منسق قانوني
المسمى الوظيفي
منسق TOR القانوني - النازحين والمتضررين من النزاع اليمني
المنصب: منسق قانوني موقع
العمل: عدن ، مع زيارات متكررة
إلى عدن ولحج وتعز وشبوة وحضرموت .الغرض / الأهداف:
المنسق القانوني مسؤول عن الإشراف العام وتنسيق الخدمات / التوعية القانونية المقدمة إلى النازحين داخليًا واليمنيين المتأثرين بالنزاع (العائدون والمجتمع المضيف) - تقديم المشورة والتمثيل والوساطة والوصول إلى الوثائق والتوعية وبناء القدرات - ، يقدم الدعم الفني. التوجيه والإشراف والتأكد من تقديم تقارير دقيقة عن جميع الأنشطة القانونية إلى مديري البرامج ومنسق الحماية المختلفين.
المسؤوليات / الواجبات:
خدمات قانونية:
تقديم التوجيه الفني القانوني لجميع المحامين لضمان الاستشارة القانونية والوساطة والتمثيل المناسبين ، بالإضافة إلى التوعية وبناء القدرات.
مراقبة الاستشارات القانونية الفردية و / أو العائلية للمستفيدين.
ضمان الدعم للوصول إلى الوثائق للاجئين وطالبي اللجوء.
تنسيق مناهج ومنهجية التدخل القانوني (الدعم في صياغة إجراءات التشغيل الموحدة و / أو المبادئ التوجيهية ذات الصلة).
الدعم في تخطيط الأنشطة بما في ذلك الوعي القانوني الشهري وخطة العمل.
السجل المدني:
تقديم الدعم المناسب وفي الوقت المناسب بالإضافة إلى التوجيه الفني لموظف السجل المدني.
ضمان نهج / منهجية منسقة لجميع خدمات التوثيق المدني وطرق العمل.
المتابعة مع المحامين ودعم موظف السجل المدني لضمان جودة تعبئة بطاقات الهوية المؤقتة / نماذج شهادات الميلاد.
مراقبة الحماية:
قم بإبلاغ رئيس الوزراء عند الحاجة بأي حوادث واتجاهات متعلقة بالحماية تظهر في الميدان.
مرافقة المحامين أثناء العمل المنتظم (الفحوصات العشوائية) لمراقبة عملهم.
يمكن الدعوة لعقد اجتماعات مخصصة لمناقشة الحالات العاجلة للغاية.
بناء القدرات:
تنظيم دورات تدريبية للمحامين وأصحاب المصلحة بشكل متكرر حول القانون الدولي لحقوق الإنسان بما في ذلك حقوق النازحين داخليًا والقانون اليمني ذي الصلة.
تدريب وتدريب المحامين على كيفية تقديم الخدمات القانونية ، وإجراء التوعية القانونية ومراقبة الحماية بشكل صحيح.
دعم منسقي النشاط ومشرفي إدارة الحالة لمواءمة الأنشطة والنهج القانوني خاصة في حالات الحماية الحرجة (الإحالات الداخلية).
إدارة الموظفين:
ضمان التنسيق والتواصل المناسبين مع جميع المحامين.
التنسيق مع مديري المشروع بشأن تعيين الموظفين ، بما في ذلك المشاركة في المقابلات.
ضمان الاحترام الكامل والالتزام بسياسات وإجراءات إنترسوس من قبل جميع المحامين والإبلاغ عن أي سوء سلوك بالطريقة المناسبة.
الإبلاغ:
ضمان الملء المناسب ومواءمة جمع البيانات واستخدام الأدوات القانونية في جميع مجالات التدخل.
تقديم بيانات شهرية / أسبوعية دقيقة عن الخدمات القانونية (المستفيدين ، متابعة القضايا وإغلاق القضية ، إلخ).
تجميع تقارير شهرية عن جميع الأنشطة القانونية مع توزيع تفصيلي للمستفيدين وتقديمها إلى مديري المشاريع ومنسق الحماية.
ضمان مشاركة التحديثات والمعلومات من الميدان للمساعدة في تحليل المواقف القانونية في مجالات التدخل.
مراجعة قواعد البيانات وتحليلها بانتظام.
ضمان الاحترام الكامل لمبادئ سرية البيانات.
الاجتماعات:
حضور الاجتماعات وورشة العمل / التدريب حسب طلب مديري المشروع ومنسق الحماية.
عقد اجتماعات شهرية مع المحامين لمناقشة أوضاع القضايا التي تتلقى دعمًا قانونيًا والاجتماع مرتين سنويًا لمناقشة النتائج والإنجازات والتحديات للفترة السابقة والقادمة.
يمكن الدعوة لعقد اجتماعات مخصصة لمناقشة الحالات العاجلة للغاية.
احضر اجتماعات مع المفوضية وأصحاب المصلحة لجمع المعلومات وتمرير الرسائل وضمان اتباع نهج يركز على المستفيدين.
أي مهمة أخرى يطلبها من أجل تحقيق أهداف المشروع.
تأكد دائمًا من السرية وقم بإجراء جميع الأنشطة باحترام وحساسية للمستفيدين والموظفين.
بشكل عام ، تتطلب هذه المهام:
الالتزام بالمبادئ الإنسانية المتمثلة في الحياد وعدم التحيز والاستقلال والإنسانية
اتصالات واضحة وفي الوقت المناسب للإدارة التنفيذية
الالتزام التام بقواعد وإرشادات إنترسوس الداخلية واحترام ميثاق إنترسوس للقيمة ومدونة قواعد الأخلاق
المؤهلات / المتطلبات.
حاصل على درجة علمية متقدمة في القانون
3 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في العمل كمحام في اليمن
معرفة بالقانون الدولي وحقوق الإنسان والقانون الإنساني الدولي وخبرة مثبتة في العمل على القضايا المتعلقة بالنازحين داخليًا ، بما في ذلك قضايا الأراضي والإسكان وحقوق الملكية والتوثيق المدني
خبرة يمكن إثباتها في إنشاء والحفاظ على علاقات تعاونية مع النظراء الحكوميين
مهارات تمثيل وتفاوض قوية
مهارات حاسوبية ممتازة (معرفة حاسوبية مثبتة)
الخبرة القانونية السريرية أمر مرغوب فيه.
متطلبات اخرى:
العربية الأم - اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة
روح الفريق القوية والراحة في بيئة متعددة الثقافات
مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على الملاحظة والتحليل
الاهتمام بالتفاصيل والطريقة المنظمة لمقاربة المهام
القدرة على التخطيط والمخرجات الموجهة
قادرة على ضمان التسليم السريع للجودة في بيئة مجهدة
القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية واحترام إدارة الخط
مهارات شخصية قوية جدًا: اتصالات قوية ومهارات دبلوماسية
عملي وحل المشكلات
القدرة على التعامل مع ضغط العمل الثقيل
كيفية التقديم
الموعد النهائي لتقديم الطلب: 31 مارس 2022
المستندات التي يجب تقديمها: السيرة الذاتية وخطاب التحفيز (لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة) ، بالإضافة إلى تفاصيل الاتصال لشخصين مرجعيين على الأقل (بما في ذلك الوظيفة والعلاقة)
كيفية إرسال الطلب: عن طريق البريد الإلكتروني إلى [email protected] (لن يتم النظر في الطلبات المقدمة باليد).