منسق قانوني

عدن
غير محدد
ينتهي في : 2022-03-31

تفاصيل/ الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي

منسق TOR القانوني - النازحين والمتضررين من النزاع اليمني 

المنصب:   منسق قانوني موقع
العمل: عدن ، مع زيارات متكررة
إلى  عدن ولحج وتعز           وشبوة وحضرموت .

الغرض / الأهداف: 

المنسق القانوني مسؤول عن الإشراف العام وتنسيق الخدمات / التوعية القانونية المقدمة إلى النازحين داخليًا واليمنيين المتأثرين بالنزاع (العائدون والمجتمع المضيف) - تقديم المشورة والتمثيل والوساطة والوصول إلى الوثائق والتوعية وبناء القدرات - ، يقدم الدعم الفني. التوجيه والإشراف والتأكد من تقديم تقارير دقيقة عن جميع الأنشطة القانونية إلى مديري البرامج ومنسق الحماية المختلفين.

المسؤوليات / الواجبات:

خدمات قانونية:

  • تقديم التوجيه الفني القانوني لجميع المحامين لضمان الاستشارة القانونية والوساطة والتمثيل المناسبين ، بالإضافة إلى التوعية وبناء القدرات.

  • مراقبة الاستشارات القانونية الفردية و / أو العائلية للمستفيدين.

  • ضمان الدعم للوصول إلى الوثائق للاجئين وطالبي اللجوء. 

  • تنسيق مناهج ومنهجية التدخل القانوني (الدعم في صياغة إجراءات التشغيل الموحدة و / أو المبادئ التوجيهية ذات الصلة).

  • الدعم في تخطيط الأنشطة بما في ذلك الوعي القانوني الشهري وخطة العمل.

السجل المدني:

  • تقديم الدعم المناسب وفي الوقت المناسب بالإضافة إلى التوجيه الفني لموظف السجل المدني.

  • ضمان نهج / منهجية منسقة لجميع خدمات التوثيق المدني وطرق العمل. 

  • المتابعة مع المحامين ودعم موظف السجل المدني لضمان جودة تعبئة بطاقات الهوية المؤقتة / نماذج شهادات الميلاد.

مراقبة الحماية:

  • قم بإبلاغ رئيس الوزراء عند الحاجة بأي حوادث واتجاهات متعلقة بالحماية تظهر في الميدان.

  • مرافقة المحامين أثناء العمل المنتظم (الفحوصات العشوائية) لمراقبة عملهم. 

  • يمكن الدعوة لعقد اجتماعات مخصصة لمناقشة الحالات العاجلة للغاية. 

بناء القدرات:

  • تنظيم دورات تدريبية للمحامين وأصحاب المصلحة بشكل متكرر حول القانون الدولي لحقوق الإنسان بما في ذلك حقوق النازحين داخليًا والقانون اليمني ذي الصلة.

  • تدريب وتدريب المحامين على كيفية تقديم الخدمات القانونية ، وإجراء التوعية القانونية ومراقبة الحماية بشكل صحيح.

  • دعم منسقي النشاط ومشرفي إدارة الحالة لمواءمة الأنشطة والنهج القانوني خاصة في حالات الحماية الحرجة (الإحالات الداخلية).

إدارة الموظفين:

  • ضمان التنسيق والتواصل المناسبين مع جميع المحامين.

  • التنسيق مع مديري المشروع بشأن تعيين الموظفين ، بما في ذلك المشاركة في المقابلات.

  • ضمان الاحترام الكامل والالتزام بسياسات وإجراءات إنترسوس من قبل جميع المحامين والإبلاغ عن أي سوء سلوك بالطريقة المناسبة.

الإبلاغ:

  • ضمان الملء المناسب ومواءمة جمع البيانات واستخدام الأدوات القانونية في جميع مجالات التدخل.

  • تقديم بيانات شهرية / أسبوعية دقيقة عن الخدمات القانونية (المستفيدين ، متابعة القضايا وإغلاق القضية ، إلخ). 

  • تجميع تقارير شهرية عن جميع الأنشطة القانونية مع توزيع تفصيلي للمستفيدين وتقديمها إلى مديري المشاريع ومنسق الحماية.

  • ضمان مشاركة التحديثات والمعلومات من الميدان للمساعدة في تحليل المواقف القانونية في مجالات التدخل.

  • مراجعة قواعد البيانات وتحليلها بانتظام.

  • ضمان الاحترام الكامل لمبادئ سرية البيانات. 

الاجتماعات:

  • حضور الاجتماعات وورشة العمل / التدريب حسب طلب مديري المشروع ومنسق الحماية. 

  • عقد اجتماعات شهرية مع المحامين لمناقشة أوضاع القضايا التي تتلقى دعمًا قانونيًا والاجتماع مرتين سنويًا لمناقشة النتائج والإنجازات والتحديات للفترة السابقة والقادمة.

  • يمكن الدعوة لعقد اجتماعات مخصصة لمناقشة الحالات العاجلة للغاية. 

  • احضر اجتماعات مع المفوضية وأصحاب المصلحة لجمع المعلومات وتمرير الرسائل وضمان اتباع نهج يركز على المستفيدين.

  • أي مهمة أخرى يطلبها من أجل تحقيق أهداف المشروع.

  • تأكد دائمًا من السرية وقم بإجراء جميع الأنشطة باحترام وحساسية للمستفيدين والموظفين.

بشكل عام ، تتطلب هذه المهام:

  • الالتزام بالمبادئ الإنسانية المتمثلة في الحياد وعدم التحيز والاستقلال والإنسانية

  • اتصالات واضحة وفي الوقت المناسب للإدارة التنفيذية 

  • الالتزام التام بقواعد وإرشادات إنترسوس الداخلية واحترام ميثاق إنترسوس للقيمة ومدونة قواعد الأخلاق 

المؤهلات / المتطلبات.

  • حاصل على درجة علمية متقدمة في القانون

  • 3 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في العمل كمحام في اليمن

  • معرفة بالقانون الدولي وحقوق الإنسان والقانون الإنساني الدولي وخبرة مثبتة في العمل على القضايا المتعلقة بالنازحين داخليًا ، بما في ذلك قضايا الأراضي والإسكان وحقوق الملكية والتوثيق المدني

  • خبرة يمكن إثباتها في إنشاء والحفاظ على علاقات تعاونية مع النظراء الحكوميين

  • مهارات تمثيل وتفاوض قوية

  • مهارات حاسوبية ممتازة (معرفة حاسوبية مثبتة)

  • الخبرة القانونية السريرية أمر مرغوب فيه.

متطلبات اخرى:

  • العربية الأم - اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة 

  • روح الفريق القوية والراحة في بيئة متعددة الثقافات

  • مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على الملاحظة والتحليل

  • الاهتمام بالتفاصيل والطريقة المنظمة لمقاربة المهام

  • القدرة على التخطيط والمخرجات الموجهة

  • قادرة على ضمان التسليم السريع للجودة في بيئة مجهدة

  • القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية واحترام إدارة الخط

  • مهارات شخصية قوية جدًا: اتصالات قوية ومهارات دبلوماسية

  • عملي وحل المشكلات

  • القدرة على التعامل مع ضغط العمل الثقيل

كيفية التقديم

  • الموعد النهائي لتقديم الطلب: 31 مارس 2022

  • المستندات التي يجب تقديمها: السيرة الذاتية وخطاب التحفيز (لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة) ، بالإضافة إلى تفاصيل الاتصال لشخصين مرجعيين على الأقل (بما في ذلك الوظيفة والعلاقة)

  • كيفية إرسال الطلب: عن طريق البريد الإلكتروني إلى [email protected] (لن يتم النظر في الطلبات المقدمة باليد).

  •