قائد فريق WASH
المسمى الوظيفي
دور
نحن نبحث عن قائد فريق WASH لأداء المسؤوليات التالية:
تطوير المشروع؛ القيادة الاستراتيجية والفنية
- قيادة وتسهيل تطوير مشاريع جديدة للمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية ومتعددة القطاعات كجزء من توسيع نطاق الاستجابة الإنسانية لمأرب.
- تحديد أهداف وغايات برنامج المياه والصرف الصحي والنظافة العامة الشامل لاستجابة منظمة أوكسفام مأرب.
- تصميم وتطوير مشاريع المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية بالتنسيق مع قائد آخر في مجال المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية ومستشار PHP والتنسيق الوثيق لفريق الحماية والنوع الاجتماعي والوجبات والدعوة والتواصل والدعم
- قيادة وتسهيل تصميم تقنيات مستدامة ودائمة ومناسبة لأنظمة المياه في سياق معين ، بما في ذلك اختيار المصدر (المياه الجوفية والمياه السطحية) والاستخراج والتخزين والمعالجة ومصدر الطاقة وتوزيعها للأنظمة الجديدة و / أو إعادة تأهيل أنظمة المياه القديمة.
- قيادة وتسهيل تصميم الشكل الأنسب لحلول الصرف الصحي (لتشمل التخلص من الفضلات ، ومكافحة ناقلات الأمراض ، والتخلص من النفايات الصلبة ، والصرف) مع مراعاة الظروف المحلية والموارد والعادات والأعراف الثقافية.
- استنادًا إلى البيانات الصحية: قيادة وتسهيل تصميم برنامج مناسب ثقافيًا لتعزيز الصحة العامة والمشاركة المجتمعية للوقاية من مخاطر الصحة العامة ومكافحتها.
- تحديد احتياجات السكان الأكثر ضعفاً وتصميم وتنفيذ تقييمات الاحتياجات ذات الصلة
- تطوير خطابات النوايا وأوراق المفاهيم والميزانيات والمقترحات فيما يتعلق بما ورد أعلاه للوصول إلى الأموال للأنشطة المقترحة.
التنسيق والتمثيل الخارجي:
- تطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة المعنيين (مثل المستفيدين وقادة المجتمع والمسؤولين الحكوميين المحليين والوطنيين والمانحين ووكالات الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية الأخرى) وتمثيل منظمة أوكسفام في الاجتماعات ذات الصلة (مثل الحكومة الحكومية والمحلية وتنسيق القطاع والأمن) من أجل تسهيل وضمان التعاون والشراكات
- ابحث عن الشبكات المحلية أو مجموعات المهام ذات الصلة وشارك فيها بنشاط في قضايا مساعدات إنسانية محددة
- تمثيل منظمة أوكسفام في كتلة المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية على مستوى مأرب وتقديم معلومات لقائد المياه والصرف الصحي والنظافة العامة في الدولة للتنسيق على المستوى الوطني
- للتأكد من أن الاتصال الفعال مع الوكالات الأخرى يسمح بنهج فعال وتعاوني للاستجابة لحالات الطوارئ / الانتعاش. وضع قائمة بالجهات الفاعلة الإنسانية في قطاع المياه والصرف الصحي بما في ذلك المنظمات غير الحكومية المحلية والحكومة
تقييم:
- توفير القيادة والخبرة القطاعية في مجال المياه والصرف الصحي والنظافة في التقييم.
- إجراء تقييم أولي سريع للوضع الحالي بالتعاون مع العاملين الصحيين المحليين والسكان المتضررين ؛ تحديد الأولويات والأنشطة والموارد الفورية ، أي تقييم أكثر تفصيلاً مقابل الحاجة إلى معالجة مشكلات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية الفورية.
- تحديد احتياجات المستفيدين المباشرة وغير المباشرة من حيث الوصول إلى مرافق المياه والصرف الصحي والنظافة العامة والخدمات المجتمعية الأخرى ، مع مراعاة الاحتياجات المحددة للأفراد المعرضين للخطر والأشخاص المعنيين.
- تمثيل منظمة أوكسفام لدى أصحاب المصلحة والوكالات الحكومية وغير الحكومية لأغراض جانب المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في التقييم.
- قيادة أو المشاركة في التقييم للشريك المحلي المحتمل والموارد والبشرية والمادية للاستجابة مع موظفي وإدارات منظمة أوكسفام ذات الصلة.
تنفيذ المشاريع الجارية:
- تخطيط وإدارة برنامج المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية بطريقة مرحلية وذات أولوية بالتشاور والتنسيق الكاملين مع موظفي أوكسفام والوكالات الأخرى الحكومية وغير الحكومية على حد سواء.
- ضمان مراعاة النوع الاجتماعي بشكل كامل طوال دورة المشروع مع تمكين النساء من التأثير على صنع القرار حول قضايا المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.
- ضمان المشاركة المجتمعية النشطة والهادفة لاختيار الهدف ، وتصميم مناسب ثقافيًا وآمن وكريم وشامل لمرافق المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية ، ومراقبة وتشغيل وصيانة مرافق المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية.
- تأكد من تنفيذ جميع القضايا المتعلقة بالموظفين لموظفي المشروع (المشاريع) المعين وفقًا لإرشادات منظمة أوكسفام
جودة البرنامج الفني ؛ يراقب؛ التعلم والمساءلة:
- تصميم وتطوير أنظمة الإشراف والمراقبة والتقييم المناسبة لتدخلات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية وضمان المراقبة المنتظمة لجودة البناء والتقدم المحرز في تنفيذ المشروع / الأعمال.
- للتأكد من أن البرامج تحقق المعايير الدولية والوطنية المتفق عليها ومتطلبات الجهات المانحة وتعمل على زيادة المساءلة.
- الدعم الفني لفريق غسيل مأرب لتحسين جودة الهندسة المتعلقة بالغسيل ؛ أنشطة تعزيز النظافة والمشاركة المجتمعية:
- بالتعاون مع منسق الوجبات ، تنظيم تقييمات هادفة تُعلم التعلم وتتوافق مع دورة المشروع لكل مشروع ؛ تأكد من التقاط الدروس المستفادة واستخدامها لمشاركة المعلومات داخل قطاع المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية
- متابعة تقدم WATSAN وتقديم المشورة لمدير استجابة مأرب ؛ ضمان وجود أنظمة موحدة لإعداد التقارير والرصد ، ومراقبة ميزانية الغسيل
الإبلاغ:
- ضمان تقديم تقارير عالية الجودة عن برنامج المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية والمساعدة في إعداد تقارير منتصف المدة والنهائية للمانحين بالتعاون مع المديرين.
- توفير تحديثات منتظمة حول التقدم المحرز في الاستجابة لقائد الاستجابة ، وقائد المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في البلد ، والوجبة وأعضاء الفريق الآخرين ، بما في ذلك الإدارات والقطاعات الأخرى حسب الاقتضاء.
- قم بإعداد تقارير أسبوعية لمدير (مدراء) WASH لتوثيق أنشطة المكتب والموقع ، بما في ذلك الاتصالات مع الجهات الفاعلة الخارجية ، ونقاط العمل ، والقرارات / التغييرات التي تم إجراؤها ، والتقدم ، بما في ذلك مراقبة ما بعد التأثير.
- ضمان الإبلاغ المنتظم وفي الوقت المناسب عن المشاكل والتأخيرات أو المخاطر المحتملة لتنفيذ المشروع إلى المشرف ذي الصلة ، والدعم في تطوير وتنفيذ الحلول وإجراءات التخفيف.
- أخذ زمام المبادرة أو المشاركة في إعداد تقرير المانحين و Sitrep المنتظم
بناء القدرات:
- تقييم احتياجات تدريب موظفي أوكسفام والشركاء وخطة لبناء القدرات
- تدريب وإطلاع موظفي منظمة أوكسفام وشركائها على القضايا المتعلقة بالصحة العامة.
دعم الشريك المحلي
- راجع أدوات ومناهج المشاركة المجتمعية الحالية للشريك بهدف التنسيق في أدوات أكثر فاعلية وملائمة للسياق بما يتماشى مع المعايير الدولية والوطنية ومعايير منظمة أوكسفام.
- تأكد من أن موظفي الشركاء يفهمون ويمكنهم تطبيق الأدوات المنسقة وأن يكونوا قادرين على توقع واعتماد التدابير في بيئة وسياق عملية متغيرة.
- تحديد احتياجات تطوير الموظفين لدى الشريك وتصميم وتنظيم برنامج بناء القدرات لتحسين جودة تصميم استجابة المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية وتنفيذها من قبل المنظمة (المنظمات) الشريكة.
- تطوير شراكة مع الوكالات الحكومية المحلية (LWSC وصندوق التنظيف) لتنفيذ أنشطة إمدادات المياه والصرف الصحي وتطوير قدرة الحكومة المحلية في مجموعة كاملة من الأدوار المطلوبة لتنفيذ واستدامة استجابات ومرافق المياه والصرف الصحي والنظافة العامة المشتركة.
الخدمات اللوجستية والتمويل:
- التنسيق مع فريق اللوجستيات لشراء السلع والخدمات اللازمة لأنشطة المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية. ووضع حصر للموردين المحليين والمقاولين المحليين في قطاع المياه والصرف الصحي بالتزامن مع الخدمات اللوجستية
- مراقبة إنفاق المشروع (المشاريع) المعين للتأكد من أنها تعمل بما يتماشى مع إرشادات منظمة أوكسفام والمانحين للمحاسبة المالية وممارسات إعداد التقارير
آخر
- الاضطلاع بأية واجبات أخرى قد يكلف بها قائد الاستجابة ؛
- إجراء الواجبات وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية لبرنامج أوكسفام (SOPs) ؛
- إجراء الواجبات وفقًا لمدونة قواعد السلوك الخاصة بأوكسفام و HAP والمستندات الرئيسية الأخرى.
- عند الاقتضاء ، قم بالتنسيق مع الجهات المانحة والشركاء بشأن تحديثات المشروع وزيارات الموقع وغيرها من الاتصالات
ما نبحث عنه
يجب أن يفي قائد فريق WASH التالي بالمتطلبات التالية:
- إن المؤهلات المناسبة والقدرة التقنية في أي تخصص يتعلق بهندسة الصحة العامة / الهندسة المدنية / هندسة المياه هي المعرفة اللازمة.
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية وخبرة دولية لا تقل عن 3 سنوات في مجال المياه والصرف الصحي والنظافة في حالات الطوارئ مع وكالات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية ذات السمعة الطيبة / الأمم المتحدة في الاستجابة الإنسانية على نطاق واسع.
- الفهم الجيد لاحتياجات الصحة العامة للنازحين والمجتمعات الريفية والحضرية الفقيرة والطرق المناسبة لتصميم وتنفيذ استجابات المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية
- مدركة ومراعية للاحتياجات الخاصة للمرأة في هذا السياق
- اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة جيدة أمر ضروري ، وفهم ومعرفة اللغة العربية ميزة
- القدرة والخبرة في سياق معقد غير آمن ، والوصول إليها أقل
- الفريق والميزانية والخبرة في إدارة العقود والعمل مع الحكومة وتطوير المذكرات والمقترحات المفاهيمية
- خبرة في العمل في كل من برامج التنمية والحالات الإنسانية المعقدة ، والقدرة على الاندماج في نهج برنامج واحد أمر مرغوب فيه للغاية
- خبرة قوية في العمل في إعداد الصراع / العمليات عن بعد والعمل في سياقات هشة
نحن نقدم
يمنحك هذا الدور فرصة لإحداث فرق في الاستجابة الإنسانية في اليمن ، للعمل مع مجموعة من الأشخاص المتحمسين والمتخصصين في مجالاتهم وما إلى ذلك ، والتدريب والتطوير ، ويقدمون رواتب عادلة وحزمة مزايا تنافسية.
فليكسفام
نعتقد أن العمل المرن هو مفتاح بناء أوكسفام في المستقبل ، لذلك نحن منفتحون على التحدث من خلال نوع الترتيبات المرنة التي قد تناسبك. نعتقد أن هذا الدور سيعمل بشكل جيد بشكل خاص باعتباره دورًا منزليًا جزئيًا أو مشاركة وظيفة.
قيمنا والتزامنا بالحماية
منظمة أوكسفام ملتزمة بمنع أي نوع من السلوك غير المرغوب فيه في العمل بما في ذلك التحرش الجنسي والاستغلال وسوء المعاملة وانعدام النزاهة وسوء السلوك المالي ؛ وملتزمون بتعزيز رفاهية الأطفال والشباب والبالغين والمستفيدين الذين تتعامل معهم منظمة أوكسفام البريطانية. تتوقع أوكسفام من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام من خلال قواعد السلوك الخاصة بنا. نحن نولي أولوية قصوى لضمان أن يتم تجنيد أولئك الذين يشاركوننا قيمنا ويظهرونها فقط للعمل لدينا.
سيتولى صاحب المنصب المستوى المناسب من التدريب ويكون مسؤولاً عن ضمان فهمه لسياسات الحماية الخاصة بالمنظمة والعمل ضمنها.
ستخضع جميع عروض التوظيف لمراجع مرضية وفحوصات فحص مناسبة ، والتي يمكن أن تشمل السجلات الجنائية وفحوصات تمويل الإرهاب. تشارك منظمة أوكسفام البريطانية أيضًا في برنامج الإفصاح عن سوء السلوك المشترك بين الوكالات . تماشيًا مع هذا المخطط ، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين لمقدمي طلبات العمل حول أي نتائج للاستغلال الجنسي و / أو الاعتداء الجنسي و / أو التحرش الجنسي أثناء العمل ، أو الحوادث قيد التحقيق عندما ترك مقدم الطلب العمل. من خلال تقديم الطلب ، يؤكد طالب الوظيفة فهمه / فهمها لإجراءات التوظيف هذه.
نحن ملتزمون بضمان التنوع والمساواة بين الجنسين داخل مؤسستنا وتشجيع المتقدمين من خلفيات متنوعة على التقديم.
معلومات عنا
أوكسفام مجتمع عالمي يعتقد أن الفقر ليس حتميًا. إنه ظلم يمكن التغلب عليه. نحن متطوعون في المتاجر ، ونشطاء في مجال حقوق المرأة ، وعدائي ماراثون ، وعمال إغاثة ، ومزارعي قهوة ، وجامعي تبرعات في الشوارع ، ورعاة ماعز ، وخبراء في السياسات ، وناشطون ، ومهندسو مياه ، وأكثر من ذلك. ولن نتوقف حتى يتمكن الجميع من العيش بدون فقر إلى الأبد.
منظمة أوكسفام البريطانية عضو في اتحاد دولي يضم 21 منظمة تعمل جنبًا إلى جنب مع الشركاء والمجتمعات المحلية في المجالات الإنسانية والتنموية والحملات في أكثر من 90 دولة.
منظمة أوكسفام متنوعة ومزدهرة:
قوة الناس هي التي تحدث التغيير. للعب دورنا كمنظمة عالمية تعمل على التغلب على الفقر وعدم المساواة ، نحتاج إلى المساواة والتنوع والشمول عبر مجتمع الموظفين والشركاء والمتطوعين لدينا. معًا ، نحن ملتزمون بأن نصبح قوة عاملة أكثر تنوعًا ، وأكثر قدرة على مواجهة التحديات العالمية التي تواجه عالمنا اليوم.
للقيام بذلك:
- نحن بحاجة إلى تفكيك هياكل السلطة غير المتكافئة الموجودة في كل مكان ، بما في ذلك منظمة أوكسفام وقطاعات التنمية والجمعيات الخيرية الأوسع.
- نحن بحاجة إلى منظمة أوكسفام شاملة حيث يمكن للجميع إحضار من هم في عملنا ويشعرون بالاحتفاء بالاختلافات التي يجلبونها.
- نريد ونحتاج إلى الجميع ، وهذا يعني أننا بحاجة إليكم.
ردًا على Covid-19 ، إذا عُرض عليك دور حيث يُطلب منك السفر بين البلدان ، فيرجى التأكد من إطلاعك من قبل مدير التوظيف على أي تغييرات في العمل أو الاحتياطات التي يجب عليك اتخاذها كجزء من دورك.
كيفية التقديم
كجزء من طلبك عبر الإنترنت ، يرجى تحميل سيرتك الذاتية المحدثة ورسالة تغطية تشرح مدى ملاءمتك للمعايير الأساسية في الملف الشخصي للوظيفة.
https://jobs.oxfam.org.uk/vacancy/16799/description
ملحوظة:
لا تفرض منظمة أوكسفام أي رسوم على التوظيف وليس لها أي علاقة بوكالات التوظيف في اليمن
ملحوظة:
وكالات التوظيف في التوظيف و التوظيف في التوظيف
