منسق الرصد والتقييم والتعلم (MEAL Coordinator)
Oxfam
تعمل منظمة أوكسفام في دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لإيجاد حلول دائمة لظلم الفقر والحروب والنزاعات والكوارث ومساعدة الفئات المتضررة. حيث نعتقد أن هذا الهدف لا يمكن تحقيقه إلا عندما يعمل كل من المجتمع المدني والمجتمعات المحلية والدولة والقطاع الخاص ووسائل الإعلام معا لدفع عملية التغيير قدما.
منسق برنامج الرصد والتقييم والتعلم التابع لتحالف المياه والصرف الصحي في اليمن - مشروع المديرية العامة للمساعدات الإنسانية والحماية المدنية (INT11758)
- الموقع: اليمن - صنعاء
- نوع مكان العمل: في الموقع
- عدد الساعات: 40
- الراتب: وفقًا لجدول رواتب منظمة أوكسفام
- عائلة الوظائف: البرامج
- القسم: الدولي
- المستوى: المستوى الوطني C2
- نوع الوظيفة: عقد محدد المدة
- آخر موعد للتقديم: 25 أغسطس 2026
- البلد: اليمن
أوكسفام هي حركة عالمية من الناس يعملون معًا لإنهاء ظلم الفقر.
هل تحمل شهادة جامعية ذات صلة، أو لديك خبرة مهنية مكافئة، في مجال الرصد والتقييم والتعلم، أو الإحصاء، أو الصحة العامة، أو العلوم الاجتماعية، أو إدارة المعلومات، أو تخصص ذي صلة؟
هل لديك خبرة لا تقل عن 4 إلى 5 سنوات في مجال الرصد والتقييم والتعلم الإنساني، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في قيادة تنسيق الرصد والتقييم والتعلم على مستوى الشركاء المتعددين أو على مستوى التحالفات؟
هل لديك خبرة مثبتة في العمل مع أطر نتائج النموذج الموحد للمديرية العامة للمساعدات الإنسانية والحماية المدنية (DG ECHO)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية/مؤشرات الاهتمام الرئيسية، ومتطلبات إعداد التقارير للجهات المانحة؟
إذا كانت الإجابة بنعم، فنحن نرغب في التواصل معك.
الدور:
سيتولى منسق الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم في تحالف المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية في اليمن القيادة الفنية على مستوى التحالف في مجالات الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم وإدارة المعلومات المسؤولة للمشروع الممول من المديرية العامة للمساعدات الإنسانية والحماية المدنية التابعة للمفوضية الأوروبية. وسيترأس شاغل هذا المنصب الفريق العامل الفني المعني بالرصد والتقييم والمساءلة والتعلم في التحالف، وسينسق مع جهات الاتصال المعنية بالرصد والتقييم والمساءلة والتعلم لدى الشركاء لإنشاء نظام رصد وتقييم ومساءلة وتعلم متناسق ومتناسب وسهل الوصول إليه، بما يتماشى مع النموذج الموحد المعتمد، والإطار المنطقي، ومتطلبات المديرية العامة للمساعدات الإنسانية والحماية المدنية التابعة للمفوضية الأوروبية، وترتيبات حوكمة التحالف، وأنظمة التنسيق الإنساني ذات الصلة في اليمن.
وسيعمل المنسق على توحيد أدلة الشركاء وضمان جودتها، وتقديم تحليلات وتوصيات في الوقت المناسب إلى منسق التحالف، وتعزيز المساءلة أمام المتضررين، وتيسير التعلم والإدارة التكيفية. كما سيقدم منسق الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم قيادة استراتيجية لشركاء التحالف لضمان توحيد الأدوات والمنهجيات وأنظمة إعداد التقارير ومعايير حماية البيانات وعمليات التعلم طوال دورة حياة المشروع.
ما نبحث عنه:
نحن نبحث عن مرشح يهتم بمهمة أوكسفام المتمثلة في القضاء على الفقر، ويتوافق شخصياً مع مبادئنا وقيمنا النسوية المتمثلة في التمكين والمساءلة والشمول في كل ما تقوم به.
يجب أن يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالصفات التالية:
ضروري
- شهادة جامعية ذات صلة أو خبرة مهنية مكافئة مثبتة في مجال الرصد والتقييم والتعلم، أو الإحصاء، أو الصحة العامة، أو العلوم الاجتماعية، أو إدارة المعلومات، أو تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 4 إلى 5 سنوات في مجال الرصد والتقييم والتعلم الإنساني، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في قيادة تنسيق الرصد والتقييم والتعلم على مستوى الشركاء المتعددين أو على مستوى التحالف.
- خبرة مثبتة في أطر نتائج النموذج الموحد للمديرية العامة للمساعدات الإنسانية والحماية المدنية (DG ECHO)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية/مؤشرات الاهتمام الرئيسية، وإعداد التقارير للجهات المانحة.
- خبرة عملية في تصميم أنظمة الرصد، وبروتوكولات المؤشرات، وأطر أخذ العينات، والاستبيانات، والتقييمات، وتقييمات جودة البيانات.
- الخبرة والمعرفة السابقة برصد المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية وعلاقاتها بالصحة العامة والصحة والتغذية والاستجابة لتفشي الأمراض.
- خبرة قوية في برامج العمل الإيجابي/إدارة مخاطر الأسرة، والتزامات خدمات الصحة المجتمعية، وتعميم الحماية، وإحالات الحماية، وإدماج ذوي الإعاقة.
- خبرة في مجال البيانات المسؤولة وحماية البيانات، بما في ذلك مشاركة البيانات، وضوابط الوصول، وتصعيد الحوادث.
- الكفاءة المتقدمة في استخدام أنظمة التكنولوجيا ذات الصلة (مهارات مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس) والقدرة على جمع البيانات الرقمية باستخدام أدوات مثل KoboToolbox و SurveyCTO؛ ومهارات لوحة المعلومات في Power BI.
- مهارات قوية وسليمة في إدارة البيانات وإعداد التقارير.
- مهارات قوية في التيسير والتفاوض وتعزيز القدرات، بما في ذلك القدرة على التأثير على موظفي الشركاء دون سلطة الإدارة المباشرة.
- مهارات قيادية وإدارية جيدة للفريق مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هذا المجال.
- إتقان اللغة العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).
أثناء المقابلة، سيتم أيضاً تقييم المرشحين الذين تم اختيارهم بناءً على قيمنا وسماتنا التنظيمية، كما هو موضح أعلاه.
مرغوب فيه:
- مهارات العمل الجماعي.
- المرونة تحت الضغط والاستجابة للاحتياجات المتغيرة.
- الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تحليلية كمية ونوعية قوية
- إن القدرة على الاحتفاظ بسجلات واضحة وموجزة ومعرفة بعض البرامج الإحصائية ذات الصلة أمر مرغوب فيه للغاية.
نقدم لكم:
نقدم رواتب تنافسية ومجموعة من المزايا الإضافية للموظفين، بما في ذلك خيارات العمل المرنة، ونظام معاشات تقاعدية سخي، وإجازة سنوية، وبدلات إجازة إضافية، وأجر الشركة في حالة المرض، والتأمين على الحياة، ومجموعة من المزايا الأخرى.
منذ اليوم الأول لانضمامك إلى أوكسفام، ندعوك إلى تطوير مهاراتك واكتساب المزيد من المعرفة في وظيفتك. تشمل فرص التعلم والتطوير لدينا مجموعة واسعة من الدورات التدريبية الداخلية، ووحدات التعلم الإلكتروني، وفرص التعلم أثناء العمل، والتدريب والتوجيه، وغير ذلك الكثير.
يمكنك قراءة المزيد عن كل ما تقدمه منظمة أوكسفام هنا.
قيمنا والتزامنا بالحماية
تلتزم منظمة أوكسفام بمنع أي سلوك غير مرغوب فيه في مكان العمل، بما في ذلك التحرش الجنسي والاستغلال والإساءة، وانعدام النزاهة، والمخالفات المالية؛ كما تلتزم بتعزيز رفاهية الأطفال والشباب والبالغين والمستفيدين الذين تتعامل معهم أوكسفام بريطانيا العظمى. وتتوقع أوكسفام من جميع الموظفين والمتطوعين الالتزام بهذا المبدأ من خلال مدونة قواعد السلوك الخاصة بها. ونولي أهمية قصوى لضمان توظيف من يشاركوننا قيمنا ويجسدونها في عملهم فقط.
سيخضع شاغل الوظيفة لمستوى التدريب المناسب، وهو مسؤول عن ضمان فهمه لسياسات الحماية الخاصة بالمنظمة والعمل في إطارها.
تخضع جميع عروض العمل لمراجعة مرضية وفحوصات أمنية مناسبة، قد تشمل التحقق من السجلات الجنائية وفحص تمويل الإرهاب. كما تشارك منظمة أوكسفام بريطانيا العظمى في برنامج الإفصاح عن سوء السلوك بين الوكالات . ووفقًا لهذا البرنامج، سنطلب معلومات من أصحاب العمل السابقين لمقدمي طلبات التوظيف حول أي حالات استغلال جنسي أو اعتداء جنسي أو تحرش جنسي أثناء العمل، أو أي حوادث قيد التحقيق عند ترك مقدم الطلب للعمل. بتقديم الطلب، يؤكد مقدم الطلب فهمه لإجراءات التوظيف هذه.
نحن ملتزمون بضمان التنوع والمساواة بين الجنسين داخل مؤسستنا ونشجع المتقدمين من خلفيات متنوعة على التقديم.
معلومات عنا
أوكسفام منظمة عالمية تؤمن بأن الفقر ليس حتمياً، بل هو ظلم يمكن التغلب عليه. نحن متطوعون في المتاجر، وناشطات في مجال حقوق المرأة، وعداؤون في سباقات الماراثون، وعمال إغاثة، ومزارعو بن، وجامعو تبرعات في الشوارع، ورعاة ماعز، وخبراء في السياسات، وحملات، ومهندسو مياه، وغيرهم الكثير. ولن نتوقف حتى يتمكن الجميع من العيش حياة كريمة خالية من الفقر إلى الأبد.
تُعد منظمة أوكسفام بريطانيا العظمى عضواً في اتحاد دولي يضم 21 منظمة تعمل مع الشركاء والمجتمعات المحلية في مجالات العمل الإنساني والتنمية والحملات، في أكثر من 90 دولة.
منظمة أوكسفام مزدهرة ومتنوعة:
إن قوة الشعب هي التي تُحدث التغيير. وللقيام بدورنا كمنظمة عالمية تعمل على القضاء على الفقر وعدم المساواة، نحتاج إلى المساواة والتنوع والشمول في جميع أنحاء مجتمعنا من الموظفين والشركاء والمتطوعين. معًا، نلتزم ببناء قوة عاملة أكثر تنوعًا، وأكثر قدرة على مواجهة التحديات العالمية التي تواجه عالمنا اليوم.
كيفية التقديم / كيفية التقديم
كجزء من طلبك عبر الإنترنت، يرجى تحميل سيرتك الذاتية المحدثة ورسالة تعريفية توضح مدى ملاءمتك للمعايير الأساسية في ملف تعريف الوظيفة.
ملحوظة:
لا تتقاضى منظمة أوكسفام أي رسوم مقابل التوظيف، وليس لديها أي علاقة بوكالات التوظيف داخل اليمن أو خارجه.
F:
منظمة أوكسفام لا تسعى لأي باحث في التوظيف وليس لها أي علاقة مع وكالات التوظيف داخل او خارج اليمن
Oxfam
تعمل منظمة أوكسفام في دول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لإيجاد حلول دائمة لظلم الفقر والحروب والنزاعات والكوارث ومساعدة الفئات المتضررة. حيث نعتقد أن هذا الهدف لا يمكن تحقيقه إلا عندما يعمل كل من المجتمع المدني والمجتمعات المحلية والدولة والقطاع الخاص ووسائل الإعلام معا لدفع عملية التغيير قدما.
