مسؤول التدريب والتنسيق

يركز هذا الدور على التخطيط والترتيب اللوجستي والإداري للبرامج التدريبية (سواءً الحضورية أو عبر الإنترنت)، وضمان سير العمل التدريبي بسلاسة.

المتطلبات المؤهلة (التعليم والخبرة):

• المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، العلاقات العامة، أو أي مجال ذي صلة.
• الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سنتين في تنسيق الدورات التدريبية أو العمل الإداري في مراكز تدريبية أو شركات استشارية.

المهارات والقدرات الفنية والشخصية:

• مهارات التنظيم واللوجستيات: قدرة عالية على ترتيب القاعات، التنسيق مع المدربين، وإعداد الجداول الزمنية للحقائب التدريبية.
• التواصل والاتصال: مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي لبناء علاقات إيجابية مع المتدربين والجهات الخارجية والمدربين.
• المهارات الإدارية: إجادة استخدام برامج Microsoft Office (خاصة Word و Excel لإعداد التقارير وقوائم الحضور).
• حل المشكلات: المرونة والسرعة في التعامل مع أي طوارئ أو تعديلات في مواعيد المحاضرات أو حجوزات القاعات.
• إعداد التقارير: القدرة على جمع البيانات وإصدار تقارير تقييمية لمستوى رضا المتدربين وأداء المدربين بعد انتهاء كل برنامج.
• 

قدم الآن

إغلاق

تسجيل الدخول إنشاء حساب

لتسهيل التسجيل سجل بواسطة

جوجل

أو

الدخول كمستخدم

البريد الإلكتروني^*

كلمة المرور^*

عرض كلمة المرور إخفاء كلمة المرور

تذكرني

تسجيل الدخول جاري التحميل...