مدير تسويق ومبيعات
ريادة للتوظيف
ريادة للوظائف هي منصة الكترونية متخصصة في نشر الإعلانات الوظيفية الحصرية للشركات والمؤسسات اليمنية المختلفة وعمل حلقة وصل بين المتقدمين للوظائف والشركات المعلنة في اليمن ودول الجوار، وتسهل عملية التوظيف واختيار الكفاءات بناء على احدث استراتيجيات التوظيف وبين حدة منافسة (استقطاب المواهب) بيد متخصصين في مجال الموارد البشرية، فهي لا تقوم فقط بعملية نشر الإعلانات الوظيفية بل تتمثل بدورها الجهة الوسيطة بين الشركات المعلنة للوظائف والمتقدمين، والتي تقوم بعملية استقطاب المواهب وترشيح الكفاءات العالية بالتالي نعمل على توفير الكوادر البشرية المؤهلة والمدربة وتوفير فرص العمل في مختلف التخصصات.
رؤيتنا: ان تكون ريادة للوظائف المنصة الأولى في عملية التوظيف.
رسالتنا: نسعى لأن نكون محل الثقة في استقطاب المواهب وتوظيف الكفاءات من اجل تطوير وتنمية سير العمل في الشركات والمؤسسات اليمنية.
أهدافنا:
1- العمل على تطوير العمل المؤسسي في الشركات اليمنية.
2- خلق الفرص للكفاءات المستحقة والكوادر المتميزة.
3- إيجاد حلقة وصل بين الشركات أصحاب الفرص والمتقدمين.
تفاصيل/ الوصف الوظيفي
إعلان وظيفة: مدير تسويق ومبيعات
تعلن شركة الضياء عن حاجتها لتوظيف مدير تسويق ومبيعات يمتلك الخبرة والمهارات القيادية للانضمام إلى فريق عملها.
المسمى الوظيفي: مدير تسويق ومبيعات.
مكان العمل: محافظة عدن.
جهة العمل: شركة الضياء للكهرباء.
المهام والمسؤوليات:
- وضع الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتنفيذها.
- قيادة فريق التسويق والمبيعات وتحقيق الأهداف البيعية المحددة.
- تحليل الأسواق والمنافسين وتقديم تقارير دورية.
- تطوير العلاقات مع العملاء والشركاء التجاريين.
- العمل على توسيع الحصة السوقية وتعزيز العلامة التجارية.
الشروط والمتطلبات:
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التسويق والمبيعات، ويفضل في مجال الكهرباء والطاقة (لا تقتصر على المواد الغذائية).
- القدرة على إعداد الخطط ونقل الخبرة للفريق.
- التفرغ التام للعمل.
- الاستقرار في عدن شرط أساسي.
- توفير ضمانة تجارية.
للتقديم على الوظييفة اضغط على زر التقديم
ريادة للتوظيف
ريادة للوظائف هي منصة الكترونية متخصصة في نشر الإعلانات الوظيفية الحصرية للشركات والمؤسسات اليمنية المختلفة وعمل حلقة وصل بين المتقدمين للوظائف والشركات المعلنة في اليمن ودول الجوار، وتسهل عملية التوظيف واختيار الكفاءات بناء على احدث استراتيجيات التوظيف وبين حدة منافسة (استقطاب المواهب) بيد متخصصين في مجال الموارد البشرية، فهي لا تقوم فقط بعملية نشر الإعلانات الوظيفية بل تتمثل بدورها الجهة الوسيطة بين الشركات المعلنة للوظائف والمتقدمين، والتي تقوم بعملية استقطاب المواهب وترشيح الكفاءات العالية بالتالي نعمل على توفير الكوادر البشرية المؤهلة والمدربة وتوفير فرص العمل في مختلف التخصصات.
رؤيتنا: ان تكون ريادة للوظائف المنصة الأولى في عملية التوظيف.
رسالتنا: نسعى لأن نكون محل الثقة في استقطاب المواهب وتوظيف الكفاءات من اجل تطوير وتنمية سير العمل في الشركات والمؤسسات اليمنية.
أهدافنا:
1- العمل على تطوير العمل المؤسسي في الشركات اليمنية.
2- خلق الفرص للكفاءات المستحقة والكوادر المتميزة.
3- إيجاد حلقة وصل بين الشركات أصحاب الفرص والمتقدمين.
