مسؤول مشروع أول

المسمى الوظيفي: مسؤول مشروع أول

المنصب: مسؤول مشروع أول
مكان الوظيفة: محافظة عدن
تقرير إلى: نائب منسق التغذية
الإعلان عن تاريخ الإقفال: 09/05/2023

حول FMF:

تعمل مؤسسة الطب الميداني (FMF) في اليمن منذ عام 2012 خلال ذروة الصراع الأكثر خطورة في المنطقة. موظفونا من المهنيين المتفانين والمتطوعين المتحمسين هم يد العون التي تقدم المساعدة من الشركاء المحليين و / أو الدوليين لأولئك الذين يحتاجون إليها أكثر من غيرهم ، في بلد كان يعاني بالفعل قبل الحرب. لقد ساعدنا اليوم المساعدات الإنسانية في الوصول إلى أيدي أكثر من 9 ملايين شخص ضعيف في اليمن لمساعدتهم ليس فقط على البقاء على قيد الحياة ولكن أيضًا لإعادة بناء حياتهم. نهدف إلى توفير نهج شامل لتقديم المساعدة من خلال التدخلات ، وهذا هو السبب في أننا نعمل في جميع قطاعات الإغاثة في حالات الطوارئ الدولية تقريبًا. 
* توفر مؤسسة FMF بيئة عمل خالية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين والتمييز وجميع أشكال التحرش والإساءة للمؤسسة.

* ومع ذلك ، سيخضع جميع المرشحين المختارين إلى مرجع تفصيلي وفحص الخلفية.

الواجبات والمسؤوليات:

• ضمان جودة التنفيذ الميداني في الوقت المناسب لبرنامج التغذية مقابل الأهداف والغايات وخطط العمل المحددة.
• مساعدة DPM في تطوير استراتيجيات وأدوات وأنظمة وخطط محددة للمشروع.
• قم بمراقبة برنامج SFP بشكل نشط من خلال الزيارات الميدانية والاستطلاعات وتحديد الاختناقات واتخاذ القرارات في الوقت المناسب لحل المشكلات و / أو الرجوع إلى المسؤولين المعنيين لحلها في الوقت المناسب.
• الإشراف على جمع البيانات والإحصاءات الخاصة ببرنامج التغذية والإبلاغ عنها في الوقت المناسب بما يتماشى مع إرشادات وزارة الخارجية الأمريكية ووفقًا لمتطلبات الجهات المانحة.
• تقديم الدعم من أجل تنفيذ برنامج علاج سوء التغذية الحاد وبرنامج الوقاية الذي يدعمه البرنامج بما يتماشى مع البروتوكولات الوطنية والمبادئ التوجيهية لبرنامج الأغذية العالمي.
• إرسال البيانات الميدانية الأسبوعية وتقديم تقرير إلى مدير المشروع.
• أبلغ عن أي تقدم وأي مشاكل في الوقت المناسب.
• ضمان بناء قدرات الفريق من خلال التدريب أثناء العمل والتوجيه الفني وجلسات التدريب مع ضمان تطوير خطط تقييم أداء الموظفين.
• رصد احتياجات التوظيف والمساعدة في تعيين الموظفين الميدانيين ودعم تطوير الموظفين من خلال التوجيه لتعزيز قدرة المشروع.
• ضمان الدعم المناسب لفريق التغذية من خلال الزيارات الميدانية المنتظمة وتقديم التغذية الراجعة الفنية المستهدفة
• تتبع التنفيذ وتحليل التقارير من TSFP و BSFP للمساهمة في إعداد تقارير أسبوعية وشهرية وسنوية دقيقة وفي الوقت المناسب عن أنشطة التغذية التي تمكن من اتخاذ قرارات مستنيرة واتساق المعلومات المقدمة إلى إدارة FMF والجهات المانحة.
• أداء أي واجبات أخرى كما هو مطلوب بموجب حافظة التغذية في المكاتب القطرية

المؤهلات المطلوبة:

• شهادة في الصحة العامة أو التغذية أو مجال ذي صلة
• 4-7 سنوات خبرة في تنفيذ برامج التغذية.
• خبرة في التغذية في حالات الطوارئ (CMAM ، IYCF-E ، جمع البيانات.
• فهم قوي لسياق التشغيل في حالات الطوارئ الإنسانية ، بما في ذلك أسفير والنظام الإنساني والأمن وإدارة البرامج.
• مهارات اتصال تنظيمية وتحليلية وشفوية وكتابية ممتازة.
• مهارات شخصية قوية وموجهة نحو الفريق
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وتنظيم مجموعة متنوعة من المبادرات وتحديد أولوياتها
• خبرة في إجراء تقييمات التغذية وفهم نظم المعلومات الغذائية.
• خبرة مثبتة في تصميم المشاريع وتنفيذها ، وكتابة المقترحات ، وإعداد الميزانية ، والإدارة المالية في مجال التغذية.

ملاحظة: يُطلب من المتقدمين التقديم في أقرب وقت ممكن ؛ سيتم إجراء المقابلات على أساس متجدد.

كيفية التقديم

للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

• الموعد النهائي لاستلام الطلبات هو الثلاثاء 09 مايو 2023 
• سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.