مسئول التنوع والمساواة والإدماج

صنعاء
غير محدد
ينتهي في : 2022-08-03

تفاصيل/ الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي

الوظيفة: التنوع والمساواة والإدماج الوظيفة:

منظمة أطباء بلا حدود (MSF) هي منظمة طبية إنسانية دولية ، ممولة بشكل مستقل ، وغير هادفة للربح ، تقدم المساعدة للسكان المنكوبين ، وضحايا الكوارث الطبيعية والتي من صنع الإنسان ، وضحايا النزاعات المسلحة دون تمييز وبغض النظر عن العرق أو الدين ، العقيدة أو الانتماء السياسي. يسر منظمة أطباء بلا حدود أن تعلن عن المنصب التالي المتمركز في صنعاء: 

منظمة أطباء بلا حدود (MSF) منظمة أطباء بلا حدود (MSF) منظمة أطباء بلا حدود (MSF) هي منظمة أطباء بلا حدود دولية تمويلها بشكل مستقل. ويسر منظمة أطباء بلا حدود تعلن عن موقع في صنعاء: 


العنوان: المساواة في التنوع والشمول
مستوى المنفذ: 8 

المنصب: مسئول التنوع والمساواة والإدماج
ألمستوى: 8 

المنصب في المنظمة            

    تقارير إلى (هرمية): نائب رئيس البعثة التشغيلي يقدم
    تقاريره إلى (وظيفي): منسق التنمية والتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، منسق الموارد البشرية ، مستشار عمليات الموارد البشرية

الهدف الأساسي

  • يدعم المهمة في تنفيذ أنشطة التنوع والإنصاف والشمول (DEI)
  • يضمن توعية زملائهم في بعثة منظمة أطباء بلا حدود في اليمن بأمور مبادرة مكافحة التلوث
  • تحديد وتقييم الحواجز التي تحول دون DEI ، وتخطيط الأنشطة للتغلب على الحواجز / التحديات.
  • ضمان دمج DEI في الرعاية التي تركز على المريض وجميع خدمات البعثة وخططها وأنشطتها  

قسم أطباء بلا حدود / المسؤوليات المحددة السياق

تنفيذ المشروع

  • تحديد العوائق التي تعترض طريق التنمية البشرية مع التركيز على المشاريع والخدمات والمستفيدين 
  • تنفيذ ورصد خطة عمل DEI للبعثة 
  • ضمان تطوير سياسات الشمولية ومناهضة التمييز فيما يتعلق برعاية المرضى الذين يعانون من العالج
  • الدعم الفعال لمبادرات DEI المستمرة وضمان التنسيق والاتصال للمبادرات الجارية
  • العمل كشريك في السجال للمهمة حول كيفية تحسين / مواءمة أنشطتهم وعملياتهم مع طموحات وأهداف منظمة أطباء بلا حدود OCADEI
  • القيام بزيارات ميدانية بين المشاريع لتقييم مسائل DEI
  • الاتصال بـ MENA DEI CO لتحديد وتنفيذ أدوات المشروع الصحيحة لضمان متابعة أنشطة DEI.
  • حافظ على مشاركة MENA DEI و HRCO في اللحظات ذات الصلة وتحديثها بشأن الأنشطة والتقدم المحرز في مبادرات وأهداف وخطط DEI. 
  • تحديث الجداول الزمنية والأنشطة والمبادرات المتعلقة بالتنوع والإنصاف والشمول 
  • بالتعاون مع زملاء L&D ، يسهلون وحدات DEI ، وجلسات التوعية والتوعية
  • ترجمة محتوى DEI إلى اللغة العربية ، والتأكد من استخدام المصطلحات المناسبة باللغة العربية. 
  • تنظيم وتنسيق أحداث الموظفين المتعلقة بـ DEI حيث يمكن للموظفين التحدث بحرية (F2F ، عبر الإنترنت)

متطلبات

التعليم مطلوب علوم اجتماعية أو قانون حقوق الإنسان أو دراسات الإعاقة أو علم النفس أو علم الاجتماع أو أي مجال ذي صلة.
خبرة سابقة في الأعمال الفنية وتنظيم أنشطة متعددة ، ويفضل أن يكون ذلك داخل منظمة أطباء بلا حدود أو بيئة عمل مماثلة . اللغات الطلاقة
في اللغة الإنجليزية والعربية ، شفهيًا وكتابيًا.

الكفاءات    

  • شغوف ودراية بموضوع التنوع والإنصاف والشمول 
  • التعاطف والقدرة على العمل الشامل مع مجموعة متنوعة من الموظفين / الوعي عبر الثقافات
  • معرفة عميقة بالسياق المحلي 
  • مهارات اتصال ممتازة
  • مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والتواصل 
  • نتيجة المنحى
  • روح الفريق والمرونة والشعور القوي بالانتماء إلى المنظمة

المنصب في المنظمة

 يتبع (من المنطقة الإدارية): نائب رئيس مرفق منسق منظمة تابعة
 (من الناحية الوظيفية): التنوع والمساواة والإدوار 

البر الرئيسي:

  • مساندة مراسلة في تنفيذ التنوع والمساحات والإدماج
  • ضمان توعية موظفي منظمة أطباء بلا حدود في اليمن حول مسائل والمساواة والإدماج
  • تحديد للوضع في تحقيق التنوع والمساواة والإدماج ، ووضع جيد لتحقيق هذه العوائق / التحديات
  • ضمان المبادئ والمساواة والإدماج في جميع خدمات ، وخطط وأنشطة المنظمة في مجال الرعاية الطبية التي محورها المريض

المسؤوليات الخاصة حسب المقابل / القسم التابع للوظيفة

تنفيذ المشروع

  • تحديد الحواجز التي تعيق التنوع والمساواة والإدماج ، مع التركيز على المشاريع والمستفيدين.
  • تنفيذ خطة العمل الخاصة بالتنوع والمساواة والإدماج ، وذلك لخدمة منظمة أطباء بلا حدود
  • ضمان تطوير سياسات الجميع وخالية من متعلق باللغات المتعلقة بالرعاية الطبية التي تشعر بها المريض 
  • القيام بالمساهمة في مجال التنسيق والنص 
  • العمل كشريك رئيسي لبعثة منظمة في اليمن في مجال التنسيق والمساواة والإدماج  
  • تنفيذ مشاريع ميدانية بين المشاريع والمشاريع المتنوعة
  • التواصل مع منسق التنوع والمساواة والإدماج في الشرق الأوسط أفريقيا وتنفيذ أدوات المشروع الصحيح متابعة التنوع والمساواة والإدماج.
  • الاتصال بالجامعة ورجل الاتصال في الشرق الأوسط أفريقيا ومنسق الموارد البشرية في جميع أرقام الاتصال وإبقائهما على اطلاع بأخر مستجدات الأنشطة والتشغيل والإرشاد الحضري في وأهداف وخطط التنوع والمساواة والإدماج. 
  • تبادل المعلومات بخصوص التنوع والمساواة والإدماج:
  • تحديث الجدول الزمني والأقسام المختلفة والأقسام المختلفة.
  • إنشاء مع الزملاء الموظفين في إدارة التعلم والتطوير ، القيام بتيسير جلسات وفعاليات التوعية والتثقيف حول التنوع والمساواة والإدماج.
  • ترجمة المحتوى الخاص بالتنوع والمساواة والإدماج من اللغة الأصل إلى اللغة العربية استمرار استخدام المصطلحات الصحيحة.
  • تنظيم وتنسيق فعاليات الموظفين بالتنوع والمساواة والإدماج وهي فعاليات يتاح للموظفين والموظفين المحليين (وجها لوجه ، على الشبكة)

الشروط والمتطلبات:
    
    التعليم: مطلوب درجة جامعية في العلوم الاجتماعية ، دراسات عليا ، علم النفس ، مجال ذو علاقة
    سابقة: خبرة سابقة في الأعمال الفنية و أنشطة متعددة ، ويفضل داخل منظمة أطباء بلا حدود أو في بيئة عمل مشابهة
    اللغات: إجادة اللغتين الانجليزية والعربية بطلاقة كتابةً ونطقاً
    المعارف: إجادة استخدام الكمبيوتر

    الكفاءات:    

  • شخص متحمس وذو اطلاع واسع على التنوع والمحتوى والإدماج
  • القدرة على التقمص العاطفي وعلى العمل دون استثناء مع طاقم متنوع من الموظفين / الإلمام بعدة ثقافات 
  • معرفة تامة بالسياق المحلي
  • مهارات اتصال ممتازة
  • مهارات جيدة في إقامة العلاقات الشخصية وكذا شبكة من العلاقات
  • البحث على النتائج
  • العمل بروح الفريق الواحد ، المرونة ، شعور قوي بالانتماء إلى المنظمة

كيفية التقديم

يجب على جميع المتقدمين تقديم خطاب طلب باللغة الإنجليزية (يشرح الخبرة والدوافع ذات الصلة) ، والسيرة الذاتية ، ونسخ من الشهادات ذات الصلة ، وخطابات التوصية ، ونسخة من بطاقة الهوية الوطنية اليمنية عبر البريد الإلكتروني إلى [email protected]  

- يجب على المتقدمين وضع "Diversity Equity & Inclusion Implementer" في سطر الموضوع.

يجب على المتقدمين تقديم طلباتهم بما في ذلك السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية. 

تاريخ الإغلاق: 03 أغسطس 2022.    

ملحوظة: 
- لن يتم توفير وسائل النقل ولن يتم توفير بدل يومي أثناء إجراءات التوظيف.
- سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط وسيتم إرسال مواعيد الاختبارات / الاختبارات والمقابلات معهم بعد تاريخ الإغلاق.
- لن يتم اختيار المتقدمين الذين لن يقدموا بطاقة هوية للاختبار 


يجب تقديم رسالة طلب رسالة باللغة الإنجليزية (يشرح فيه الخبرة والدوافع ذات الصلة) ، السيرة الذاتية ، نسخة من الدرجات ذات الصلة ، رسالة توصية ، نسخة من بطاقة الهوية الوطنية اليمنية عن طريق البريد الإلكتروني إلى [email protected]

يجب على المتقدمين وضع "مسئول التنوع والمساواة والإدماج" في سطر موضوع الايميل.

- على المتقدمين تقديم طلبات التوظيف بما فيها السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية
    
    بتاريخ الإغلاق: 03 أغسطس 2022 

ملاحظة: 

- يتم توفير وسائل نقل ومصروفات إجراءات التوظيف.
- سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط وسيتم إبلاغهم بالموعد النهائي والمقابلات والمقابلات بعد الموعد النهائي.
- لَذْحْتَ الْخَذْبِ الْحَجْمَةِ الْمَذْهَبَةْ