تبحث منظمة إنقاذ الطفولة في اليمن عن المرشحين المؤهلين لشغل منصب
العنوان: مسئول وجبات الطعام - مشروع التعليم في حالات الطوارئ التابع لليونيسيف
المصطلح / البرنامج: مشروع اليونيسف للتعليم في حالات الطوارئ (EiE).
الموقع: اليمن –Ibb
رعاية الطفل:
المستوى 3: سيتواصل صاحب الوظيفة مع الأطفال و / أو الشباب إما بشكل متكرر (على سبيل المثال مرة واحدة في الأسبوع أو أكثر) أو بشكل مكثف (على سبيل المثال أربعة أيام في شهر واحد أو أكثر أو بين عشية وضحاها) لأنهم يعملون في برامج الدولة ؛ أو يزورون البرامج القطرية ؛ أو لأنهم مسؤولون عن التنفيذ مع موظفي البرنامج الآخرين.
الغرض من الدور: يتمثل دور مسؤول الوجبات في إنشاء وتنفيذ وإدارة نظام للرصد والتقييم والمساءلة والتعلم وإدارة المعلومات لبرنامج EIE UNICEF في المكتب الميداني. ق / ستعمل بشكل وثيق مع موظفي SCI (والشركاء) من خلال توفير التدريب والتدريب على منهجيات / أدوات جمع البيانات ، وتسهيل التقييمات ، والتوجيه بشأن تبادل المعلومات وآليات التغذية الراجعة. كما أنه سيحتفظ بقواعد بيانات المستفيدين ، IPTT من بين أدوات أخرى للوجبات.
سوف يعمل موظف تناول الطعام بشكل وثيق مع مدير الوجبات لتقديم الدعم كما هو مطلوب في أنظمة مستوى المنطقة. في حالة حدوث حالة طوارئ إنسانية كبرى ، من المتوقع أن يعمل صاحب الدور خارج ملف تعريف الدور العادي ويكون قادرًا على تغيير ساعات العمل وفقًا لذلك.
نطاق الدور:
يقدم تقاريره إلى: مدير الوجبات
الموظفون المسؤولون عن هذا المنصب: مساعد وجبة ومساعد المساءلة
المجالات الرئيسية للمساءلة:
- ضمان تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب مقابل IPTTs الشهرية (جداول تتبع أداء المؤشر) لجميع المشاريع في المحافظة ، ودعم المدير الميداني لتشغيل اجتماعات مراجعة IPTT وتجميع / متابعة نقاط العمل.
- تنفيذ معايير الجودة الخاصة بـ SCI وقم بجمع البيانات وتحليلها ومراجعتها وإعداد التقارير عنها وفقًا للجدول الزمني للوجبات.
- إجراء DQA لجميع المنح في المكتب الميداني - شهريًا.
- ضمان جمع بيانات دقيقة لرسم خرائط البرامج.
- تعزيز المساءلة أمام المستفيدين من خلال إجراء تقييمات المساءلة ودعم موظفي البرنامج لتطوير مواد تبادل المعلومات. وفقًا لمعايير المعيار الإنساني الأساسي ، قم بتعزيز مشاركة المستفيدين (البالغين والأطفال) في أنشطة المشروع وفي جميع أنشطة الرصد والتقييم. قم بإعداد آلية للشكاوى والتعليقات والاستجابة للتأكد من أن المجتمع لديه فرصة لتقديم ملاحظات إلى اللجنة العليا والشركاء حول المشروع.
- تطوير أدوات جمع البيانات على مستوى المخرجات والنتائج (وفقًا لخطط M&E للمشروع) ، ونشرها مع الموظفين والشركاء. ضمان استخدام الأدوات لجمع البيانات في الوقت المناسب لجميع المشاريع.
- القيام بزيارات منتظمة إلى المواقع الميدانية لدعم الرصد. باستخدام قوائم فحص الجودة ، يتم إجراء زيارات مراقبة نصف شهرية لمراقبة جودة تنفيذ اللجنة العليا (والشركاء). أدخل النتائج في قاعدة البيانات وموظفي برنامج استخلاص المعلومات.
- إنشاء ودعم تنفيذ نظام إدارة البيانات لإعلام التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتقييم.
- تأكد من أن جميع موظفي المشروع وموظفي الشركاء المنفذين يفهمون الإطار المنطقي للمشروع والمؤشرات والأهداف.
- الإشراف على تصميم وتنفيذ الدراسات الأساسية والتقييمات لمشروع EIE UNICEF بالتعاون مع مدير MEAL ومدير المشروع.
- تنفيذ أنشطة المراقبة للمشروع ، بناءً على المراقبة الروتينية للمشروع لتقديم مراقبة الجودة والنتائج.
- المساهمة في تصميم خطط الوجبات لجميع المشاريع الجديدة وحضور الاجتماعات الافتتاحية للمنحة.
- كن متاحًا ومستعدًا لدعم جميع موظفي البرنامج في أي جانب من جوانب الوجبة ، وتحديداً فيما يتعلق بخطوط الأساس ، والتقييمات ، ومراقبة الجودة والنتائج ، والتقييم العام للتقدم المحرز مقابل الأهداف.
- أنشئ تقويمًا لتتبع تقييمات الرصد والتقييم ، والاستطلاعات ، والخطوط الأساسية للبرنامج.
- الدعم في تطوير الاختصاصات للاستشاريين الخارجيين حسب الحاجة.
- دعم كتابة تقارير الجهات المانحة والتأكد من دقة البيانات المبلغ عنها.
- تأكد من تسجيل الدروس المستفادة ودراسات الحالة للممارسات الجيدة من المراجعات والتقييمات ، وإبلاغها إلى الفريق وأخذها في الاعتبار عند التنفيذ.
- حسب الحاجة ، ترجمة أي مستندات ضرورية للفريق الميداني.
- سوف تكون هناك حاجة للعمل مع مدير الوجبات لتقديم الدعم على التشغيل السلس لتدخلات الوجبة.
- أي مهام أخرى تطلبها الإدارة التنفيذية.
السلوكيات (القيم في الممارسة)
مسئولية:
- يتحمل المسؤولية الذاتية عن اتخاذ القرارات ، وإدارة الموارد بكفاءة ، وتحقيق قيم منظمة Save the Children ووضع نماذج يحتذى بها.
- يحمل الفريق والشركاء المسؤولية عن الوفاء بمسؤولياتهم - مما يمنحهم حرية الأداء بأفضل طريقة يرونها مناسبة ، وتوفير التطوير اللازم لتحسين الأداء وتطبيق النتائج المناسبة عندما لا يتم تحقيق النتائج.
طموح:
- يضع أهدافًا طموحة وصعبة لأنفسهم وفريقهم ، ويتحملون مسؤولية تطويرهم الشخصي ويشجع فريقهم على فعل الشيء نفسه.
- يشارك على نطاق واسع رؤيتهم الشخصية لمنظمة Save the Children ويشرك الآخرين ويحفزهم.
- موجه نحو المستقبل ، يفكر بشكل استراتيجي وعلى نطاق عالمي.
تعاون:
- يبني ويحافظ على علاقات فعالة مع فريقهم وزملائهم والأعضاء والشركاء الخارجيين والداعمين.
- تنوع القيم ، يرى أنه مصدر قوة تنافسية.
- يسهل الوصول إليه ، ومستمع جيد ، ويسهل التحدث إليه.
إِبداع:
- يطور ويشجع الحلول الجديدة والمبتكرة.
- على استعداد لتحمل مخاطر منضبطة.
التكامل:
- الصدق يشجع الانفتاح والشفافية. يوضح أعلى مستويات النزاهة.
مؤهلات
- درجة البكالوريوس في التنمية أو غيرها من العلوم الاجتماعية.
- متحدث باللغة العربية (مع معرفة جيدة جدًا باللهجة المحلية) ومعرفة ممتازة باللغة الإنجليزية
- محو الأمية الحاسوبية ممتازة لاستخدام Word و Excel زائد.
- الوعي بمعايير المساءلة الدولية بما في ذلك HAP (شراكة المساءلة الإنسانية) والتزام واضح بتعزيز هذه المعايير في طرق العمل وتنفيذ المشروع.
الخبرة والمهارات
ضروري
- يوصى بخبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في إنشاء أنظمة الوجبات الغذائية وتنفيذها وإدارتها بنجاح في السياقات الإنسانية.
- جيد جدًا في الترجمة من الإنجليزية إلى العربية والعكس.
- قادر على استخدام البرامج المعروفة جدًا مثل KOBO.
- خبرة في جمع البيانات النوعية والكمية ، بما في ذلك إجراء مناقشات مجموعات التركيز والمنهجيات الأخرى.
- خبرة في إدخال البيانات. المعرفة الحاسوبية (Word ، Excel) ضرورية.
- معرفة دورة إدارة المشروع وكيفية ارتباط الوجبة بـ PMC.
- المعرفة و / أو الخبرة في العمل على مبادرات المساءلة ، مثل مشاركة الأطفال ، وتبادل المعلومات وآليات الاستجابة للشكاوى.
- مهارات تنظيمية جيدة ، والاهتمام بالتفاصيل وإعداد التقارير في الوقت المناسب.
- مهارات اتصال شفهي / كتابي ممتازة وبناء العلاقات.
- القدرة على التفاعل بشكل جيد مع الناس (بما في ذلك الأطفال) والخبرة المثبتة في بناء علاقات قوية مع أفراد المجتمع.
- موقف واثق ومرن وأخذ زمام المبادرة مع القدرة على العمل بشكل مستقل ، لتكون استباقيًا في العمل مع الآخرين ، والاستعداد والالتزام بالعمل لساعات طويلة و / أو خلال عطلات نهاية الأسبوع وقضاء قدر كبير من الوقت في مواقع ميدانية نائية.
- الالتزام وفهم أهداف وقيم ومبادئ SCI.
نحن نبحث عن أشخاص لديهم الحماس والالتزام لتحسين حماية وتعزيز حقوق جميع الأطفال والحفاظ على سلامة الأطفال.
مسؤوليات وظيفية إضافية
- الواجبات والمسؤوليات الموضحة أعلاه ليست شاملة وقد يُطلب من صاحب الدور القيام بواجبات إضافية في حدود المعقولية لمستوى مهاراتهم وخبراتهم.
فرص متساوية
- مطلوب صاحب الدور لتنفيذ الواجبات وفقًا لسياسات وإجراءات تكافؤ الفرص والتنوع في SCI.
حماية الطفل:
- نحن بحاجة إلى الحفاظ على سلامة الأطفال ، لذا فإن عملية الاختيار لدينا ، والتي تتضمن فحوصات خلفية صارمة ، تعكس التزامنا بحماية الأطفال من الإساءة.
الصحة و السلامة
- مطلوب صاحب الدور لتنفيذ الواجبات وفقا لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة SCI.
المنظمة
نوظف ما يقرب من 25000 شخص في جميع أنحاء العالم ونعمل على أرض الواقع في أكثر من 100 دولة لمساعدة الأطفال المتضررين من الأزمات ، أو أولئك الذين يحتاجون إلى رعاية صحية وتعليم وحماية أفضل للأطفال. كما نقوم بحملات وندعو على أعلى المستويات لإعمال حق الأطفال وضمان سماع أصواتهم.
نحن نعمل على تحقيق ثلاثة اختراقات في كيفية تعامل العالم مع الأطفال بحلول عام 2030:
- لا يموت أي طفل لأسباب يمكن الوقاية منها قبل بلوغه سن الخامسة
- يتعلم جميع الأطفال من التعليم الأساسي الجيد وهذا ،
- لم يعد يتم التسامح مع العنف ضد الأطفال
نحن نعلم أن الأشخاص العظماء يشكلون منظمة رائعة ، وأن موظفينا يلعبون دورًا حاسمًا في مساعدتنا على تحقيق طموحاتنا للأطفال. نحن نقدر موظفينا ونقدم مهنة هادفة ومجزية ، إلى جانب مكان عمل تعاوني وشامل حيث يتم تقدير الطموح والإبداع والنزاهة بشكل كبير.
نحن نبحث عن رجال ونساء من اليمن بحماس والتزام لتحسين حماية وتعزيز حقوق جميع الأطفال والحفاظ على سلامة الأطفال ، لذا فإن عملية الاختيار لدينا ، والتي تتضمن فحوصات خلفية صارمة ، تعكس التزامنا بحماية الأطفال من سوء المعاملة.
تسعى منظمة Save the Children International إلى أن تكون دائمًا منظمة آمنة للأطفال من خلال الوفاء بالتزاماتها تجاه المجتمع ومن خلال تنفيذ البرامج التي تنفذها المنظمة لحماية الأطفال وتحسين مستويات معيشة الطفل ".
"أنقذوا الأطفال هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. يتم تشجيع النساء بشدة على التقدم "
