المشرف الفني لسبل العيش (المهندسين الزراعيين ومهندسي الإنتاج الحيواني) (6)

المسمى الوظيفي

 عنوان الوظيفة:  المشرف الفني لسبل العيش (المهندسين الزراعيين ومهندسي الإنتاج الحيواني) (6)
القسم:
تقرير  البرنامج إلى:  مسؤول المشروع
الموقع:  (عمران ، يفضله سكان محافظة عمران)
المدة:   3 أشهر قابلة للتجديد وفقًا للميزانية و أداء
    
حول مؤسسة البناء للتنمية:

BFD هي منظمة يمنية غير حكومية وغير ربحية ، تأسست في عام 2014. BFD هي منظمة إنسانية رائدة وموجهة نحو التنمية ، والتي امتدت على مر السنين تغطيتها إلى العديد من المحافظات ، مع مهمة العمل في بطريقة إنسانية وشفافة للفئات الضعيفة في المجتمع والفئات المتضررة من خلال تنفيذ برامج التنمية المستدامة والإغاثة على أعلى مستوى من الجودة. استجابة لجميع مجالات القطاعات الإنسانية ، تطمح BFD إلى توفير استجابة إنسانية وتنموية متكاملة للمناطق المتضررة من النزاع من خلال نهج احترافي ومحايد وشفاف ومن خلال الالتزام بالمعايير الإنسانية الأساسية (CHS).

الغرض من الدور:

تحت الإشراف المباشر لمسؤول المشروع ، سيكون المشرف الفني لسبل العيش (المهندسين الزراعيين ومهندسي الإنتاج الحيواني) مسؤولاً عن التنسيق العام للأنشطة الميدانية في المنطقة المستهدفة ويغطي التنسيق المحلي لضمان تنفيذ أنشطة المشروع بشكل رئيسي مع مكتب الزراعة والري. مسؤول عن توفير سلاسل القيمة الفنية للمجموعات حول سلاسل قيمة إنتاج المحاصيل ومجموعات الإنتاج الحيواني. يساعد في تدريب BNFs واللجان المجتمعية CC ، وتحديد أفضل الممارسات وقصص النجاح بناءً على المستفيد وردود الفعل الخاصة من الميدان.

الواجبات والمسؤوليات:

• التنسيق مع جميع مكاتب الهيئات المحلية المعنية بالمشروع.
• تعبئة وتثقيف المجتمع المستهدف وتقييم احتياجات سلاسل القيمة (مزارعون ، مواشي).
• المتابعة والإشراف على استخدام المنح بخطة العمل المعتمدة.
• تقديم المشورة للمزارعين لحل المشاكل الزراعية وأفضل الممارسات في الإنتاج الزراعي.
• المساعدة في تحديد طرق تحسين الإنتاجية ، مثل تحسين طرق الري أو التسميد أو التغذية.
• الإشراف الفني على تركيب التقنيات الزراعية الحديثة (أنظمة الري بالتنقيط).
• تقديم المشورة لمربي الماشية لحل المشاكل التي يواجهونها في تربية المواشي وأفضل الممارسات في الإنتاج الحيواني ومنتجاته.
• تنفيذ أنشطة تدريبية مختلفة لسلاسل القيمة المستهدفة.
• تقديم الاستشارات الفنية في مجال الحيوانات (الثروة الحيوانية الصغيرة) ووحدات إنتاج الأعلاف والإنتاج الحيواني وصحة الحيوان.
• الإشراف والمتابعة على تنفيذ أنشطة تأهيل المزارع وحظائر المواشي (حظائر الماشية) ، وإنشاء وحدات إنتاجية للمحاصيل وتربية النحل ، بما في ذلك (ضبط جودة المخرجات ومتابعة الكميات وتوثيق الأعمال والمهام الأخرى ذات الصلة) حسب إلى آلية المشروع.
• تأكد من أن جميع المستندات المتعلقة بالمهام المذكورة أعلاه كاملة ومتوفرة.
• مهام أخرى ضمن مؤهلات المسمى الوظيفي كما هو مطلوب في العمل.
• زيارة ميدانية واحدة على الأقل في الأسبوع لكل موقع (مجموعة) لمتابعة تنفيذ أنشطة المشروع وتخفيف الصعوبات.
• الإشراف على إنشاء مجموعات BNF من سلاسل القيمة المستهدفة.
• المساعدة في تحديد طرق تحسين إنتاجية الثروة الحيوانية بأقل التكاليف.
• المساعدة في تحديد طرق تحسين إنتاجية المحاصيل الزراعية بأقل التكاليف.
• تقديم المشورة لمجموعات سلاسل القيمة المستهدفة لحل المشكلات التي يواجهونها في الإنتاج وأفضل الممارسات في زيادة الإنتاجية.
• المساعدة في تحديد طرق تحسين الثروة الحيوانية ومنتجاتها (كماً ونوعاً) بأقل التكاليف.
• تحسين الممارسات الميدانية لمجموعات سلاسل القيمة المستهدفة.
• المتابعة والإشراف على تنفيذ الأنشطة الميدانية لسلاسل القيمة لأصحاب الحيازات الصغيرة.
• الإشراف على تنفيذ خطة تطوير المجموعات الائتمانية لسلسلة القيمة المستهدفة من خلال تحديد المؤسسات المالية والجهة التنفيذية لكل مجموعة لضمان الاستدامة.
• قم بإعداد تقارير مرحلية وقصص نجاح كما هو مطلوب.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الزراعة (الإنتاج الزراعي والإنتاج الحيواني).
• معرفة جيدة في الزراعة وإدارة الثروة الحيوانية والأمن الغذائي وسبل العيش.
• سنة واحدة من الخبرة في العمل في القطاع الزراعي - يفضل الخبرة في المنظمات الإنسانية والتنموية.
• خبرة سابقة في الإشراف
• خبرة سابقة في مشاريع مماثلة.

المهارات / المعرفة

• القدرة على التواصل بشكل استراتيجي تحت الضغط
• دوافع ذاتية ، مدفوعة بالنتائج ، وشعور ممتاز بالتنظيم
• كاتب ممتاز - القدرة على تطوير تقارير عالية الجودة وتحليل بيانات الرصد والتقييم بدقة
• القدرة على ممارسة الحكم السليم واتخاذ القرارات بسرعة وبشكل مستقل
• مرن للغاية ولديه القدرة على التعامل مع المواقف العصيبة.
• القدرة على الارتباط بالموظفين وتحفيزهم بشكل فعال
• القدرة على تمثيل الوكالة في اجتماعات رفيعة المستوى مع المانحين والحكومة المحلية
• يبرع في تطبيقات الكمبيوتر ، وخاصة مع Word و Excel و PowerPoint بالإضافة إلى.

المعايير الإنسانية الأساسية (CHs): يجب على عمال BFD الالتزام بالمعايير الإنسانية والقيم والمبادئ الموضحة في سياسة BFD - معايير السلوك المهني. هذه هي النزاهة والخدمة والمساءلة والإنصاف. وفقًا لهذه القيم ، يقوم موظف BFD بإنفاذ السياسات الخاصة بمدونة قواعد السلوك من الاستغلال والإساءة وحماية الطفل ومكافحة التحرش في مكان العمل والنزاهة المالية ومكافحة الانتقام
وتكافؤ الفرص. تكافؤ الفرص وسياسات التنوع وإجراءاته    
    
لا تتقاضى BFD أي رسوم للتوظيف وليس لها أي علاقة بوكالات التوظيف