أسوء 8 تصرافات من مدراء الشركات تساعد على جعل الموظف فاشلا.. اجتنبها لو كنت مديرا

نشر بتاريخ :03-28-2020
أسوء 8 تصرافات من مدراء الشركات تساعد على جعل الموظف فاشلا.. اجتنبها لو كنت مديرا
نريد أن نتكلم عن تصرفات تصدر من مدراء شركات ناشئة أو شركات معتقة، هذه التصرفات تساعد على فشل الموظف.في البداية من أفضل صفات المدير الناجح أنه يسعى إلى بناء وتنمية الفريق العامل معه، ولا يعتبر المدير ناجحا الا بفريق ناجح، وكما يقول طارق السويدان:أعظم صناعة هي صناعة الانسان وهي أشرف صناعة.وعلى أي مدير في أي شركة أن يتجنب التصرفات السيئة التي تجعل الموظف يسير في طريق الفشل، بل كان استيف أي كوفي عندما يستشار في شركة لم تحقق نجاحا كان يشجع الموظفين على ان يثوروا على قائدهم، ويعتبره هو الفاشل، لأنه لو لم يكن فاشل لما كان وضع الموظفين والشركة على هذا النحو.
![]() |
أسوء تصرفات من المدراء تجعل الموظف فاشلا |