الوظائف

كبير مسؤولي حماية المراكز المجتمعية

الهيئة الطبية الدولية
مأرب
تاريخ الاضافة 2024/04/02
اخر موعد للتقديم 2024/04/08


المسمى الوظيفي: كبير مسؤولي حماية المراكز المجتمعية 

الموقع: مأرب

تقرير إلى: قائد فريق الحماية

تاريخ إغلاق الإعلان: 02/04/2024

حول إف إم إف:

تعمل المؤسسة الطبية الميدانية (FMF) في اليمن منذ عام 2012 خلال ذروة الصراع الأكثر خطورة في المنطقة. إن موظفينا من المهنيين المتفانين والمتطوعين المتحمسين هم يد العون التي تقدم المساعدات من الشركاء المحليين و/أو الدوليين إلى أولئك الذين هم في أمس الحاجة إليها، في بلد كان يعاني بالفعل قبل الحرب. لقد ساعدنا اليوم المساعدات الإنسانية في الوصول إلى أيدي أكثر من 9 ملايين شخص من المستضعفين في اليمن لمساعدتهم ليس فقط على البقاء على قيد الحياة ولكن أيضًا على إعادة بناء حياتهم. نحن نهدف إلى توفير نهج شامل لتقديم المساعدات من خلال التدخلات، ولهذا السبب نعمل في جميع قطاعات الإغاثة الدولية في حالات الطوارئ تقريبًا.

*توفر مؤسسة FMF بيئة عمل خالية من الاستغلال والاعتداء الجنسي والتمييز وجميع أشكال التحرش وإساءة استخدام المؤسسة.

*نحن نتخذ إجراءات صارمة لضمان السماح فقط للأشخاص المناسبين للعمل مع المستفيدين من الأطفال والبالغين بالانضمام إلى منظمتنا، لذا فإن عملية الاختيار لدينا، والتي تتضمن فحوصات خلفية صارمة، تعكس التزامنا بحماية الأطفال والمستفيدين من البالغين من سوء المعاملة .

ملخص الموقف

يتطلب هذا المنصب فردًا ديناميكيًا يتمتع بقدرة مثبتة على تحقيق النتائج في بيئة متطلبة وسريعة الخطى. تحت الإشراف المباشر لقائد فريق الحماية، سيقوم كبير مسؤولي حماية مركز المجتمع بالإشراف على وإدارة تنفيذ جميع أنشطة حماية المشروع لتوفير خدمات الحماية في الوقت المناسب وبجودة عالية وفعالة في مركز المجتمع بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر العمل مدير الحالة، وسيكون حلقة وصل رئيسية بين جميع موظفي المشروع. سيضمن كبير مسؤولي حماية المركز المجتمعي الالتزام بخطط المشروع وإنفاق الميزانية. وسيكفل شاغل الوظيفة أيضا أن يتبع جميع الموظفين المعايير والمبادئ التوجيهية التقنية الدولية، بما في ذلك لوائح الجهات المانحة والامتثال لها، لتقديم برامج عالية الجودة في الوقت المناسب. بدعم من موظفي المشروع وقائد فريق الحماية، سيقوم كبير مسؤولي الحماية بتطوير وحدات تدريبية وإجراء دورات تدريبية وتدريب منتظم على جلسات العمل لموظفي المشروع. 

وصف المنصب / المسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة تنفيذ المشروع وفقًا للمقترح واتفاقية المانحين وسياسات وإرشادات FMF، والتأكد من تنفيذ أنشطة المشروع بجودة عالية وفي الوقت المحدد ومقابل خطط العمل المتفق عليها وتحقيق النتائج المرجوة، وضمان التسليم الدقيق لتعريف المشروع. نطاق المشروع وأهدافه لجميع موظفي المشروع، وضمان الجدوى الفنية.
  • ضمان توافر الموارد وتخصيصها للتنفيذ السلس وفي الوقت المناسب للأنشطة ضمن الميزانية والنطاق.
  • تحفيز وقيادة موظفي المشروع المتنوعين، وتطوير خطط المشروع الشاملة لمشاركتها مع جميع موظفي المشروع وأدوات الرصد المناسبة والاستراتيجية لرصد التقدم المحرز وجودة وتأثير المشروع وتنفيذه.
  • أداء إدارة المخاطر لتقليل مخاطر المشروع، وإنشاء حلول عاجلة وخطط طوارئ بشكل استباقي للمشاكل التي قد تؤثر على تقدم العمل، والحفاظ على موظفي المشروع ملتزمين ومتحمسين ومنتجين طوال مدة المشروع.
  • التنسيق مع السلطات المحلية لضمان الوصول الآمن وإصدار جميع التصاريح في الوقت المحدد.
  • توفير الرقابة المستمرة والقيادة والتوجيه للفرق الميدانية للتأكد من أن أنشطة المشروع تلبي معايير الجودة العالية وأفضل الممارسات وإعطاء الأولوية لسلامة وأمن المستفيدين والموظفين.
  • ضمان توفير الإدارة الفنية والدعم لتنفيذ أنشطة الحماية في مجالات التدخل، وإعداد مواد القدرات لأنشطة الحماية ذات الصلة؛ 
  • ضمان الإشراف على التوجيهات بشأن أفضل الممارسات والمعايير الخاصة بفرق الحماية، وإعداد خطط العمل الموضوعة لزيارات الفرق الميدانية بالتعاون مع موظفي المشروع المعنيين.
  • قم بمراجعة بيانات المشروع بانتظام، وضمان جمع البيانات بدقة، وتحليل البيانات لضمان تحقيق أهداف المانحين، وحماية الاتجاهات الرئيسية لاستخدامها في مزيد من التقارير والتحليل.
  • الانتهاء من تقارير الحماية بشأن تقييمات الحماية والحوادث، والإحالات القائمة على الأدلة والدعوة لفجوات الحماية واحتياجات النازحين وغيرهم من الأشخاص المعنيين المتأثرين بالنزاع، والإشراف على تنفيذ الأنشطة وجمع البيانات من قبل فرق الحماية الميدانية. لضمان الجودة والتوقيت والملاءمة والفعالية، ولمواصلة إعداد تحديثات الحماية، قم بإعداد تقارير Sitreps والتقارير الأسبوعية / الشهرية بشكل مستقل، بما يتوافق مع المواعيد النهائية المحددة.
  • الإبلاغ عن تحليل اتجاهات الحماية بشكل منتظم، والحفاظ على فهم محدث ومتعمق لديناميات المجتمع في المجتمعات التي يتم مراقبتها بما في ذلك المجتمع المضيف المحيط.
  • بناء والحفاظ على اتصالات جيدة مع مكتب المانحين وموظفي الجهات المانحة في مأرب واليمن.
  • بناء والحفاظ على التواصل الجيد والتعاون الوثيق مع فريق المشروع من أجل دعم تطوير الأدوات التقنية والقوالب والتنسيقات بتوجيه من قائد فريق الحماية؛ ومناقشة التقدم المحرز، وبدء الأنشطة، وأي توجيهات فنية أخرى أو احتياجات الدعم/بناء القدرات لضمان استجابة إنسانية منسقة، ومعالجة أي تعليقات أو مخاوف أو مشكلات من المستفيدين من خلال الآليات المناسبة.
  • القيام بزيارات ميدانية منتظمة لجميع مجالات التدخلات لدعم وتقييم تنفيذ المشروع، وتحديد أي مخاوف والحصول على تعليقات المستفيدين؛ وتطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المنظمات غير الحكومية الدولية الأخرى وقادة المجتمع ومقدمي الخدمات وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين لضمان التنسيق النشط والتعاون ونشر المعلومات.
  • الاتصال بالإدارات اللوجستية والمالية للتأكد من أن أنشطة الحماية لديها الموارد المطلوبة في الوقت المناسب، واستكمال وحفظ سجلات الأوراق اللازمة.
  • حضور المجموعات والمؤتمرات والتدريب كما هو مطلوب للحفاظ على الكفاءة.
  • مراجعة وإدارة جميع بيانات فريق إدارة الحالة والدعم النفسي والاجتماعي وبيانات الدعم القانوني.
  • القدرة على صياغة مذكرات التفاهم مع مكاتب السلطات المحلية المختلفة لضمان التنفيذ السلس.
  • تمثيل FMF في الاجتماعات والمنتديات أو أي دعوات أخرى قد يتلقاها مكتب FMF في مأرب.
  • أداء أي مهام أخرى يكلفها بها قائد فريق الحماية.

متطلبات المنصب 

  • شهادة جامعية في العلوم الاجتماعية أو القانون أو أي موضوع آخر ذي صلة أو أي مجال ذي صلة.
  • 3 سنوات من الخبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية الدولية في قطاع الحماية، مع خبرة سابقة في إدارة المشاريع.
  • يفضل المعرفة المسبقة بتنفيذ مشاريع الحماية (يتطلب معرفة تقنية قوية).
  • المرونة في الزيارات الميدانية المنتظمة إلى مجالات التدخل، والاستعداد للتعلم بسرعة واتباع الإرشادات الفنية للتكيف مع متطلبات المشروع وتحقيق نتائج جيدة. 
  • معرفة وخبرة ممتازة في مجال الرصد والتقييم، بما في ذلك فهم كيفية إجراء التقييمات وتحليل البيانات.
  • القدرة والرغبة في التواصل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة
  • خبرة في توفير التدريب والدعم لموظفي المشروع، وأساس جيد لمهارات الرصد والتقييم.
  • فهم مفاهيمي وعملي قوي لقضايا الحماية وعلى وجه التحديد نهج FMF ودورها في أعمال الحماية بما في ذلك التحليل والدعوة.
  • فهم مجموعة الحماية وآليات تنسيق الحماية الأخرى وأدوار وولايات الجهات الفاعلة الرئيسية في مجال الحماية.
  • المهارات التحليلية والتفكير الاستراتيجي بما في ذلك الخبرة في تطوير التحليل المكتوب واستراتيجيات الحماية.
  • خبرة في الإشراف على الموظفين الميدانيين في المواقف الصعبة، وتنفيذ إدارة الفريق الاحترافية، وتوفير بناء القدرات والتدريب، بما في ذلك أسلوب العمل الداعم.
  • خبرة في تعميم مفاهيم الحماية ضمن العملية الإنسانية.
  • مهارات قوية في التنظيم والتعاون والتمثيل والتفاوض، ومهارات القيادة والتعامل مع الآخرين.
  • معرفة مجال المسؤولية وفهم المجتمعات المحلية والقواعد العرفية.
  • خبرة سابقة في العمل و/أو التنسيق مع المنظمات الإنسانية الأخرى.
  • اللغة العربية الأصلية ومهارات اللغة الإنجليزية القوية ضرورية.
  • معرفة ومهارات قوية في مجال الكمبيوتر وخبرة سابقة في العمل مع أدوات جمع البيانات الذكية مثل KOBO، واحترام سرية البيانات والمعلومات.
  • الاستعداد للالتزام والالتزام بقيم ورسالة ورؤية FMF.
  • كن متاحًا للتدريبات المنتظمة التي تقدمها FMF والدعم في تحديد احتياجات تدريب الموظفين.
  • الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التواصل بشكل احترافي وفعال - عملي وحل المشكلات.
  • القدرة على ضمان جودة التسليم في بيئة مرهقة، والالتزام بالمواعيد واحترام القواعد والإجراءات، والالتزام بالمواعيد النهائية.
  • القدرة على التعامل مع ضغوط العمل الثقيلة.
  • النتائج الموثقة المتعلقة بمسؤوليات الوظيفة.

ملحوظة : يرجى من المتقدمين التقديم في أقرب وقت ممكن؛ سيتم إجراء المقابلات على أساس متجدد.

 

  • الموعد النهائي لتلقي الطلبات هو الثلاثاء 02 أبريل 2024 
  • سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.


شارك الوظيفة