الوظائف

موظف نظم تكنولوجيا المعلومات

الصندوق الاجتماعي للتنمية - اليمن
صنعاء
تاريخ الاضافة 2024/02/10
اخر موعد للتقديم 2024/02/17


المسمى الوظيفي:

موظف نظم تكنولوجيا المعلومات

عنوان الوظيفة: موظف نظم تكنولوجيا المعلومات

المنظمة: الصندوق الاجتماعي للتنمية – مكتب فرع صنعاء

البرنامج: برنامج التحويلات النقدية المشروطة (CCT)

الموقع: مدينة صنعاء

نوع التوظيف: دوام كامل

المدة: سنة واحدة مع إمكانية التمديد

تاريخ إغلاق التقديم: 17/02/2024

معلومات أساسية: برنامج CCT

تم تصميم برنامج التحويلات النقدية المشروطة (CCT) في مجال التغذية التابع للصندوق الاجتماعي للتنمية للاستجابة للاحتياجات العاجلة للأسر الأكثر فقراً المتضررة من الصراع المستمر وتحفيز الطلب على خدمات التغذية والأمومة والطفل لتحسين الوضع التغذوي للأطفال والنساء الذين يعانون من سوء التغذية في المناطق المستهدفة باستخدام نهج تكميلي ومتكامل يشمل التعزيز والحماية وبناء القدرة على الصمود. منذ أكتوبر 2016، استهدف برنامج التحويلات النقدية المشروطة في تدخلات التغذية 75 مديرية ذات أولوية عالية في 18 محافظة، وتمكن من دعم حوالي مليون امرأة وطفل، وقدم جلسات التثقيف الصحي، والتحويلات النقدية الشهرية، والتوظيف قصير الأجل في الخدمات الاجتماعية في مجال التغذية. للشابات، وتسهيل الوصول إلى خدمات التغذية والعلاج.

يبحث الصندوق الاجتماعي للتنمية عن مرشحين موهوبين ومتحمسين يتمتعون بنزاهة عالية لتعزيز قدرته على الاستجابة العاجلة للأزمة بالمهارات المناسبة. وفي هذا الصدد، يسعى الصندوق الاجتماعي للتنمية إلى تعيين فرد مؤهل لمنصب مسؤول نظم تكنولوجيا المعلومات ليكون جزءًا من فريق برنامج CCT الخاص به.

تحت التوجيه العام لوحدة الحماية الصحية والاجتماعية وبرنامج التحويلات النقدية المشروطة، والإشراف المباشر لمدير فرع الصندوق الاجتماعي للتنمية، يكون مسؤول نظم تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن الأداء الفعال والكفء للمهام التالية:

المسؤوليات:

  1. إدارة الاستخدام والصيانة والدعم الفني للنظام الفرعي لنظام المعلومات الإدارية (MIS) وقواعد البيانات المستخدمة في تشغيل برنامج CCT، بما في ذلك التخطيط والإشراف على جمع البيانات والمدخلات والتحققات.
  2. العمل بشكل وثيق مع مسؤول تكنولوجيا المعلومات في المقر الرئيسي للتأكد من أن النظام يلتقط جميع البيانات اللازمة لإعداد تقارير خط الأساس والمتابعة.
  3. مراجعة البيانات المدخلة والتأكد من عدم وجود انحرافات غير طبيعية فيها والبحث عن أسبابها أو طلب الإيضاحات من مسؤول العمليات.
  4. مراقبة أداء النظام واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
  5. استخراج التقارير التحليلية.
  6. تقديم دعم الشبكات والاتصالات والمساعدة المتعلقة بالمعدات (الخوادم وأجهزة التوجيه والهواتف وما إلى ذلك) والبرمجيات.
  7. مساعدة مستخدمي النظام في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات، وتنسيق جميع الأنشطة مع كل من المكتب المحلي والمركزي.
  8. التأكد من صحة التقارير المستخرجة من النظام والتأكد من خلوها من الأخطاء البرمجية.
  9. تحت الإشراف المباشر لقائد الفريق وإدارة الفرع والإشراف الفني لفريق إدارة برنامج المكتب الرئيسي، يجب على مقدم الطلب العمل بالتنسيق والتآزر مع أعضاء الفريق الآخرين.
  10. الاستجابة بنشاط لأي احتياجات متعلقة بالعمل من قائد فريق مشروع الفرع وإدارة الفرع وفريق إدارة برنامج المكتب الرئيسي.
  11. إظهار الالتزام الصارم بالسرية وسلامة بيانات الصندوق الاجتماعي للتنمية والالتزام بجميع امتثال الصندوق الاجتماعي للتنمية ولوائحه في هذا الصدد.

التعليم والمهارات والصفات المطلوبة

أ. تعليم:

  • يتضمن الحد الأدنى من المتطلبات درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو هندسة الكمبيوتر، أو علوم المعلومات الإدارية، أو درجة ذات صلة وثيقة.

ب. الخبرة العملية:

  • - خبرة فنية لا تقل عن سنتين في إدارة وتنفيذ وصيانة أنظمة المعلومات الحاسوبية أو المجالات ذات الصلة.
  • ما لا يقل عن عامين من الخبرة العملية والمعرفة المتعمقة بأي من أنظمة قواعد البيانات الحديثة التالية (MySQL وPostgres وSAP HANA وHadoop).
  • سنة واحدة من الخبرة في دور منسق تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات أو خبرة دعم فني معادلة.

ج. المهارات والكفاءات:

  • فهم قوي لقواعد البيانات، وإجراءات تحليل البيانات، وتعقيد إدارة البيانات، بالإضافة إلى الذكاء التكنولوجي وامتلاك مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
  • إظهار الاهتمام الشديد بالتفاصيل والدقة.
  • القدرة على التواصل بشكل فعال ومهني مع زملاء العمل.
  • متحمس للغاية، وعلى استعداد للتعلم، وعمل جماعي جيد، وموجه نحو الخدمة، وقادر على العمل تحت ضغط عالٍ وضمن إطار زمني محدود.
  • اللغة الإنجليزية الجيدة (كتابة وتحدثا) حسب التفضيل.

 

كيفية التقديم

يُطلب من المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية مفصلة (CV) مع خطاب تحفيزي من ½ صفحة يوضح سبب كونك مناسبًا للوظيفة والوظيفة التي تتقدم لها بالإضافة إلى نسخ من الشهادات / الدرجات ذات الصلة في موعد أقصاه 17 فبراير . 2024 عبر البريد الإلكتروني التالي:

[email protected]

سيتم إجراء تقييم المتقدمين بناءً على المعلومات المقدمة في الطلب وفقًا لمعايير التقييم الخاصة بفتح الوظيفة والتشريعات الداخلية المعمول بها وإرشادات الصندوق الاجتماعي للتنمية.

قد يشمل تقييم المرشحين المؤهلين تمرين تقييم ومقابلة على أساس الكفاءة. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المؤهلين المدرجين في القائمة المختصرة.



شارك الوظيفة