ضابط الإدماج - أنثى

عدن
غير محدد
ينتهي في : 2022-04-10

تفاصيل/ الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي

كير الدولية تسعى حاليا لمسؤول الدمج. يقود / تقود تنفيذ جميع تدخلات كير للحماية / العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) بالتعاون الوثيق مع أخصائي النوع الاجتماعي والمنظمات الشريكة المحلية وبالتنسيق مع شركاء الاتحاد وأصحاب المصلحة الآخرين. 

مسؤول الدمج 

الموقع: عدن         

المسؤوليات الرئيسية:

  • تسترشد تدخالت الحماية والعنف المبني على النوع االجتماعي المقترحة بإرشادات مجموعات الحماية.
  • يتم تسليم التقارير المرحلية والأقسام الخاصة بتقارير المانحين في الوقت المناسب وبجودة عالية.
  • يعرف أصحاب المصلحة الخارجيون في مجال الحماية برنامج كير اليمن للحماية والإدماج والعنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • جودة برنامج كير للصحة الإنجابية ممتاز.
  • تنخفض معدلات وفيات الأمهات في المناطق المستهدفة.
  • يتم تنفيذ البرنامج في الوقت المناسب وبطريقة جيدة ضمن الميزانية.

المسؤولية الوظيفية # 1 إدارة المشروع:

  • مسؤول عن تنفيذ جميع أنشطة الحماية في المحافظات المعنية.
  • تخطيط وتنفيذ تدخلات الحماية / العنف القائم على النوع الاجتماعي بما يتماشى مع مقترح المشروع والعقد في
  • بطريقة مرحلية وأولوية.
  • إنشاء أنظمة إشراف ورصد مناسبة لتدخلات الحماية / العنف القائم على النوع الاجتماعي في منظمة كير ومع شركاء المشروع بالتشاور مع أخصائي النوع الاجتماعي.
  • مراقبة تنفيذ تدخلات الحماية / العنف القائم على النوع الاجتماعي من قبل منظمة كير وشركاء المشروع وضمان التقدم وفقًا للجداول الزمنية / خطط العمل المحددة.
  • دعم تصميم إطار تقييم لأنشطة الحماية / العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • رصد وضمان جودة تدخلات الحماية وكذلك تطبيق المعايير ذات الصلة خلال جميع مراحل دورة المشروع ، بما في ذلك من قبل شركاء المشروع.
  • تنظيم المواد مع فريق الإدارة واللوجستيات والدعم اللازم لجميع الأنشطة.
  • الإبلاغ عن جميع أنشطة المشروع والتطورات ذات الصلة باستخدام الأشكال المتفق عليها وضمن الأطر الزمنية المحددة.

المسؤولية الوظيفية # 2 إدارة الميزانية:

  • تحت إشراف رئيس فريق الصحة الإنجابية والدمج المسؤول عن إدارة ميزانية الحماية بالتعاون مع الشركاء المحليين.
  • ضمان الالتزام بالميزانيات المعتمدة ومراقبة النشاط مقابل الإنفاق لضمان معدلات حرق مناسبة ، بالتعاون مع الشركاء المحليين.
  • بدء الطلبات المالية وفقًا للميزانيات المعتمدة بالتعاون مع الشركاء المحليين.
  • ضمان الالتزام بإجراءات كير والمانحين المالية والمشتريات بأقصى فعالية من حيث التكلفة.

المسؤولية الوظيفية # 3 بناء القدرات:

  • إجراء تدريب على الحماية والقضايا المتعلقة بالنوع الاجتماعي للموظفين وشركاء المشروع كما هو مطلوب.
  • المساهمة في بناء قدرات المنظمات الشريكة المحلية وموظفيها بشأن الحماية والقضايا المتعلقة بالنوع الاجتماعي.

المسؤولية الوظيفية # 4 التنسيق:

  • قم بإجراء جميع الأنشطة بالتشاور والتنسيق الكاملين مع أخصائي النوع الاجتماعي وموظفي كير الآخرين والمنظمات الشريكة المحلية.
  • إجراء جميع الأنشطة بالتنسيق الوثيق مع أعضاء الاتحاد والوكالات الأخرى الحكومية وغير الحكومية على حد سواء.
  • تمثيل منظمة كير في اجتماعات التنسيق حول الحماية / العنف القائم على النوع الاجتماعي في المحافظة المعنية.

مطلوب:

  • الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس في القانون أو علم النفس أو الدراسات الاجتماعية.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المشاريع.
  • خبرة مثبتة في الحماية ، من الناحية المثالية في الحماية من العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) والمساعدة القانونية / النفسية الاجتماعية للضحايا.
  • خبرة في إجراء الدورات التدريبية وورش العمل.
  • خبرة في إدارة الشراكات المحلية وبناء القدرات التنظيمية.
  • التخطيط الجيد والمهارات التنظيمية.
  • قدرات ممتازة في الاتصال والتفاوض وحل المشكلات.
  • مطلوب مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية.
  • فهم الثقافة المحلية والحساسية تجاه القضايا المتعلقة بالنوع الاجتماعي والعنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • إتقان اللغة العربية ومعرفة جيدة على الأقل باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
  • محو الأمية الحاسوبية القوية.
  • الالتزام بسياسات كير ورسالتها وقيمها.
  • القدرة على إدارة التوتر وتعدد المهام واتخاذ القرارات.
  • الاستعداد والقدرة على السفر داخل اليمن وخارجه.

الامتثال لجميع سياسات وإجراءات كير ذات الصلة فيما يتعلق بحماية الطفل ، وبيئة مكان العمل ، ومدونة قواعد سلوك الموظفين وجميع الموضوعات الأخرى ذات الصلة.

ملاحظة مهمة: 

يرجى ملاحظة أن الطريقة الوحيدة للتقدم لشغل وظيفة مع CARE هي من خلال رابط نظام التطبيق الذي يبدأ بـ careyemis.org/ التطبيق الذي يتم مشاركته في إعلان YemenHR.com أو الجريدة الرسمية. علاوة على ذلك ، فإن أي مراسلات للتوظيف أو التوظيف ستكون من خلال عناوين البريد الإلكتروني الرسمية لـ CARE كما في هذا المثال: firstname.lastname@care.org

بدون رسوم: 

لا تتقاضى CARE أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التطبيق ، أو اجتماع المقابلة ، أو المعالجة ، أو التدريب).

كيفية التقديم

إجراءات التقديم: يجب على المتقدمين المهتمين التقديم من خلال الرابط أدناه بحلول 10 أبريل 2022.

https://careyemis.org/Apply؟JobId=9143&lang=ar

يرجى عدم التقديم ما لم تستوفي الحد الأدنى من متطلبات التطبيق ، وإلا فلن يتم النظر في طلبك. سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.