ملخص الكتاب:
يسعى هذا الكتاب للكشف عن أهم اسرار التميز الوظيفي و الذي يعد الهدف العام لكل موظف يسعى للتميز والعمل بحب وتمكن من مهنته، وقد قسم المؤلف الكتاب لأربعة فصول الأول يتحدث عن أسرار الموظف المتميز والذي فيه ضرورة التعرف على سوق العمل والمهنتك الوظيفية وكيفيه تخطيط حياتك المهنية بالإضافة لطريقة التسويق لنفسك عند الآخرين.
و في الفصل الثاني يتحدث عن السلوكيات الشخصية و المهنية وهذا ما يهتم به الإداريين في الممارسات الحديثة و ما الصفات التي يجب ان يتحلى بها الموظف المتميز من السلوكيات المهنية الجيدة وكيفية اكتسابها والتي يساعد ذلك كله في إدارة الذات إدارة النجاح، كذلك معرفة انواع القيم والاهداف المهنية وكيف تتحدها على عملك وعدد من التوجيهات نحو تطوير ادائك المهني لتكون أكثر ابداعا وتخلق لديك ولاء مؤسسي.
و في الفصل الثالث تحدث عن مهارات النجاح الوظيفي والذي يهتم بدور الموظف في الفريق وأهمية العمل ضمن الفريق والتعريف بالادوار التي يقوم بها قائد الفريق وأهم صفاته وانواعهم. و الفصل بين مدير وقائد بمعرفة الفرق بينهما، وكذلك المهارات الإدارية والاتصالية التي تحددها وتظهرها العمل ضمن الفريق الواحد، وانواع الصراع التي قد تحدث في العمل ضمن الفريق وكيفيه الحد منها وغيرها،
وفي الفصل الرابع والأخير يتحدث عن تقاليد العمل المهني التي عرف المقصود بها المصطلح والكثير من المفاهيم التي تحدد وترسم بيئة العمل كامله وعدد من التوصيات للتخلص من العادات السلبية، وكيفية التعامل السليم مع كافة ضغوط العمل والخروج منها بسلاسة ويسر مع امثلة تطبيقية لكل ما سبق.
ويعد هذا الكتاب هو الأول من نوعه الذي يوسع مدارك الموظفين والإداريين لمعرفة الطريق للوصول نحو التميز الوظيفي و تطوير الإداء بشكل ملحوظ. ويعود هذا الكتاب لصاحبه الدكتور رائد العبدلي خبير الاستشارات والتطوير وصاحب شركة الخبرات الذكية للاستشارات والتطوير.